Corporate Recruiter Utrecht • Captiva
Gevraagd
-
Fulltime
-
HBO of hoger
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (vast)
-
4.500 p/m (bruto)
-
Auto v/d zaak, Laptop
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Van campus tot corporate: jij vindt en bindt de professionals van morgen!
Vacature
Als Corporate Recruiter houd jij je bezig met de werving van ervaren collega’s, maar help je ook mee met het werven van stagiaires, werkstudenten en junior professionals. Je speciale aandacht gaat daarbij uit naar de vestigingen in Eindhoven en Heerlen. Dit doe je door jouw “interne klant” perfect te kennen en samen met de leidinggevenden te kijken hoe hun teams versterkt kunnen worden. Net als de rest van het team neem je een deel van de campus recruitment activiteiten voor je rekening. Je onderhoud je relaties met studenten, hogescholen/universiteiten en studieverenigingen en een pool aan potentiële nieuwe collega’s. Je zorgt samen met collega’s voor communicatie op social media en zit je zelf boordevol ideeën hoe je nieuwe collega’s kan aantrekken.
Dit is jouw team
Als Corporate Recruiter werk je nauw samen met de drie andere recruiters om bij te dragen aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarvoor werk en spar je samen met het team, de business én de HR Business Partners. Jij zal je het meest focussen op de zuidelijke kantoren. Het recruitment team bestaat momenteel uit een Campus Recruiter, een Corporate Recruiter, een Senior Corporate Recruiter en junior recruiters/werkstudenten. Het recruitmentteam is onderdeel van de HR afdeling, die uit ongeveer 13 collega’s bestaat. Dit is een hecht team, waar je jezelf kan zijn en verder kunt ontwikkelen. Het recruitmentteam heeft een landelijke functie. Hierdoor ben je naast de vestigingen in het zuiden van Nederland regelmatig op een ander kantoor óf studenten event te vinden. Het HR- team is gevestigd in Hoofddorp, dus hier zal jeook regelmatig aanwezig zijn.
Onze opdrachtgever is dé adviseur op het gebied van Assurance, Tax en Consulting voor middelgrote organisaties en familiebedrijven op de nationale en internationale markt. Ze zijn al meer dan 100 jaar is een vertrouwd gezicht bij vele ondernemingen in Nederland; verspreid over zeven vestigingen met ruim 700 professionals.
Als Corporate Recruiter maak jij de connectie met de kandidaat. Je biedt een luisterend oor en hebt oprechte interesse in hen. Je leert de kandidaat goed kennen en kunt beoordelen of deze geschikt is.
Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Jij hebt een afgeronde relevante hbo of wo opleiding;
- Hebt tenminste 2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol (Corporate- of Bureau-zijde);
- Je bent organisatorisch sterk en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Jij brengt een verantwoordelijke en enthousiaste instelling (met aanstekelijke energie) mee;
- Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’;
- Je bent flexibel: deze rol heeft een sterk landelijk karakter. Je (be)zoekt doelgroepen door het hele land.
Arbeidsvoorwaarden
- Evenementen: jaarlijks een zomerfeest en wintersport, naast over het jaar verspreide uitjes en events, zowel landelijk als lokaal;
- Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
- Goede mobiliteitsregeling: een leaseauto/budget;
- Een uitgebreid secundair arbeidsvoorwaardenpakket: Je ontvangt o.a. een individueel keuzebudget (IKB), iPhone, laptop en vitaliteitsbudget.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
