Locatiemanager zorg - Swetterhage Zoeterwoude - 32 uur Zoeterwoude • Gemiva

Op Swetterhage wonen volwassenen met een (ernstige) verstandelijke beperking die een veilige en fijne plek nodig hebben. Voor de woningen Jakweide 112 en 113 zoeken we een locatiemanager die overzicht houdt, het team begeleidt en samen met collega’s zorgt voor een stabiele en prettige woonomgeving.

Functie: Locatiemanager
Uren: 32 uur per week
Salaris: FG 55, met een maximum van €5.098,- bruto per maand of FG 60, met een maximum van €5.810,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (CAO GHZ, juli 2025).
Locatie: Zoeterwoude
Werkdagen & tijden: In overleg
Startdatum: Zo snel mogelijk

Jakweide 112 en Jakweide 113 bieden een warm en veilig thuis aan volwassenen met een (ernstige) verstandelijke beperking. In deze twee woningen wonen bewoners die ieder hun eigen unieke zorgvraag hebben. Sommige bewoners hebben daarnaast te maken met bijkomende uitdagingen, zoals lichamelijke beperkingen, schizofrenie of autisme.

Voor deze locatie op Swetterhage zijn wij op zoek naar een betrokken locatiemanager die de dagelijkse gang van zaken weet te coördineren en kwaliteit van zorg vooropstelt.

Als locatiemanager ben jij verantwoordelijk voor het creëren van een stabiele, warme en professionele woon- en werkomgeving. Jij geeft leiding aan een gemotiveerd team, bewaakt de kwaliteit van zorg en werkt nauw samen met collega’s, verwanten en externe partners om het dagelijks leven van de bewoners zo prettig mogelijk te maken.

Wij zoeken kandidaten met leidinggevende ervaring, zo mogelijk binnen de gehandicaptenzorg. Een Hbo-opleiding zoals Social Work of Management in de Zorg zijn passende vooropleidingen.

Aansturing van individuele medewerkers en diverse teams vraagt een goede agenda-beheersing en vaardigheden in het managen van teams. In verbinding met begeleiders en verwanten de juiste balans en leefklimaat voor de cliënten realiseren.

• Moderne woonlocaties op een terrein.
• Een warm welkom in een gezellig team.
• Afwisseling: geen dag is hetzelfde.
• Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  
• Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 55, met een maximum van € 5.098,- bruto per maand of FG 60, met een maximum van € 5.810,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;
  
• Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;
• Goed pensioen via PFZW;