Ervaren recruiter overheid Diemen • Tempo Team

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Heb jij een scherp oog voor talent en een hart voor de publieke zaak? Krijg jij energie van het maken van de perfecte match die niet alleen een carrière verandert, maar ook bijdraagt aan de maatschappij? Dan ben jij de ervaren recruiter die wij zoeken voor ons team bij Tempo-Team Overheid! Jouw missie: De juiste persoon op de juiste plek voor een betere overheid
Als recruiter bijTempo-Team Overheid doe je meer dan alleen cv's screenen. Je bent een strategische partner voor toonaangevende overheidsorganisaties, zoals ministeries, gemeenten en uitvoeringsorganisaties. Je begrijpt hun unieke uitdagingen en helpt hen de professionals te vinden die Nederland draaiende houden.

Jij bent de regisseur van het volledige recruitmentproces. Van het scherpstellen van de vraag van de opdrachtgever en het schrijven van wervende teksten, tot het proactief sourcen via diverse kanalen en het voeren van diepgaande selectiegesprekken. Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van kandidaten en adviseert opdrachtgevers gevraagd en ongevraagd over de arbeidsmarkt.
 

• Je bent de gesprekspartner op niveau voor HR-managers en teamleiders binnen de overheid. Je denkt strategisch mee en geeft arbeidsmarktadvies.

• Jij weet waar het talent zit. Met jouw ervaring gebruik je slimme zoektechnieken en online tools om de beste kandidaten te vinden en te verleiden.

• Je voert betekenisvolle gesprekken, doorziet competenties en drijfveren en zorgt voor de perfecte match op zowel harde als zachte criteria.

• Je investeert in je netwerk van zowel kandidaten als opdrachtgevers en bouwt duurzame relaties op.

• Je werkt met duidelijke doelstellingen en targets en krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om deze te realiseren.
   

Jij bent een door de wol geverfde recruiter die toe is aan een volgende stap. Je hebt je sporen verdiend en weet hoe je complexe vacatures succesvol invult. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Minimaal 2-3 jaar ervaring als recruiter.

• Ervaring met of een sterke affiniteit voor de publieke sector is een grote pre.

• Je bent een meester in stakeholdermanagement; je schakelt moeiteloos met kandidaten en diverse lagen binnen een organisatie.

• Je bent commercieel ingesteld, maar verliest de menselijke maat nooit uit het oog. Kwaliteit en maatschappelijke impact drijven jou.

• Je bent proactief, resultaatgericht en beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht.
   

Werken bij Tempo-Team is werken bij de nummer één HR-dienstverlener van Nederland. Bij Tempo-Team Overheid krijg je de kans om echt impact te maken. Daarnaast bieden we:

• Een competitief salaris, afgestemd op jouw ervaring.

• Een aantrekkelijke bonusregeling, 25 vakantiedagen en 8,5% vakantiegeld.

• Alle tools om succesvol te zijn: laptop, telefoon en een ruim mobiliteitsbudget of een leaseauto.

• Een warm en professioneel team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan.

• Volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen de gehele Randstad Groep.

• De mogelijkheid om hybride te werken en een goede werk-privébalans te creëren.
   

Voel jij de drive om jouw recruitmentervaring in te zetten voor een betere publieke sector? Wil je werken in een dynamische omgeving waar jouw expertise wordt gewaardeerd? Wacht dan niet langer!

Solliciteer direct via de button hieronder of neem voor meer informatie contact op met Eva Brugman.

• Succesvolle sollicitatie
  

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek
  

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team
  

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!