Teammanager Communicatie & Participatie Naaldwijk • Maandag®

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Over de functie
Ben jij een leider die teams kan inspireren en naar een hoger niveau kan tillen? Als Teammanager Communicatie & Participatie krijg je de kans om een team opnieuw vorm te geven en te positioneren binnen de organisatie en in relatie tot het bestuur.
In deze rol ben je de drijvende kracht achter een heldere visie voor het team. Je analyseert de huidige situatie, identificeert verbeterpunten en zet de lijnen uit voor de toekomst. Jouw expertise in organisatievraagstukken en positionering is hierbij cruciaal.
Je impact is direct zichtbaar: je creëert een team dat optimaal functioneert en een duidelijke bijdrage levert aan de organisatiedoelen. Je stelt een teamprofiel op dat aansluit bij de visie en ambitie, en je begeleidt de teamleden in hun ontwikkeling. Concrete voorbeelden van je werk zijn het uitvoeren van een GAP-analyse, het opstellen van een teamvisie en het coachen van medewerkers.
Klaar om jouw leiderschapskwaliteiten in te zetten en een verschil te maken? Solliciteer nu en word de Teammanager die wij zoeken!

Wat je gaat doen

Als Teammanager Communicatie & Participatie krijg je een sleutelrol in het vormgeven van de communicatie en participatie binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met het team en stakeholders om een heldere visie te ontwikkelen en te implementeren. Je dagelijkse taken zijn divers en uitdagend, en bieden volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

• Je analyseert de huidige kwaliteiten en competenties van het team en stelt een teamprofiel op dat aansluit bij de geformuleerde visie en ambitie.
• Je voert een GAP-analyse uit om de huidige situatie en het gewenste toekomstbeeld in kaart te brengen, inclusief de benodigde stappen om de ambitie te realiseren.
• Je coacht en begeleidt de teamleden in hun ontwikkeling, zodat zij optimaal kunnen bijdragen aan de organisatiedoelen.
• Je stelt een heldere en toekomstgerichte visie op voor het team Communicatie & Participatie, waarin de inhoudelijke ambitie wordt uitgewerkt.
• Je bent verantwoordelijk voor het opnieuw richting geven aan én positioneren van het team Communicatie & Participatie, zowel binnen de organisatie als in relatie tot het bestuur.

Kortom, je bent de spil in het team en zorgt ervoor dat de communicatie en participatie binnen de organisatie optimaal verlopen. Je creëert een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en bloeien, en waarin de organisatiedoelen worden behaald.

Functie-eisen

Ben jij een geboren leider met een passie voor communicatie en participatie? Iemand die energie krijgt van het inspireren en coachen van een team? Je bent een bruggenbouwer, een visionair en een motivator. Je bent iemand die niet alleen de grote lijnen ziet, maar ook oog heeft voor de individuele talenten binnen het team. Je bent een communicator pur sang, die helder en overtuigend kan communiceren op alle niveaus binnen de organisatie.

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor op het gebied van communicatie, bestuurskunde of organisatiekunde.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het maatschappelijk domein.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring bij een overheidsorganisatie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende op het gebied van communicatie (strategisch, tactisch en operationeel) en/of participatieprocessen binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende met het coachend leidinggeven aan minimaal 15 medewerkers tegelijkertijd.
• Aantoonbare werkervaring met teamprofielen, het analyseren van teams én het opstellen van teamvisies inclusief een GAP-analyse.
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een gemeente.

Herken jij jezelf in dit profiel? Wacht dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière!

Maandag® Rotterdam Sociaal Domein is dé verbinder die professionals bindt aan werk waar ze zin in hebben en zin in houden. Onze professionals zetten zich dagelijks in binnen het Sociaal Domein bij onze opdrachtgevers en zien de maandag als een nieuw en fris begin. Bij Maandag® neem je een kijkje in verschillende keukens en doe je ervaring op bij verschillende gemeenten. Wij zoeken werk dat past bij jouw voorkeuren en ambities. Werk waarin jij je talent kan benutten en ontwikkelen. Ook via de Maandag® Academy kun jij blijven werken aan je persoonlijke ontwikkeling door middel van verschillende cursussen, workshops en opleidingen. Maandag® biedt jou flexibele zekerheid: flexibiliteit in de werkzaamheden en organisaties en (financiële) zekerheid in de vorm van een (vast) contract.

Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Teammanager Communicatie & Participatie die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.