Nachtwaker | Huis en Haard Alkmaar Alkmaar • Leger des Heils

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wij zoeken een nachtwaker die ons team komt versterken in de nacht. Ben jij een nachtdier en heb je een hart voor onze deelnemers? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als Nachtwaker zie jij toe op de (nacht)rust, orde en veiligheid in en rondom het pand. Daarnaast waarborg jij de veiligheid en het welzijn van onze deelnemers in de nacht.Je bewaakt de toegang tot het gebouw (dat 's nachts afgesloten is) en je hebt een preventieve functie als het gaat om de algemene veiligheid binnen het pand. Je houdt bewoners aan de gemaakte afspraken en je durft in te grijpen als het nodig is Verder voer je af en toe wat lichte huishoudelijke taken uit. Je rapporteert in ons systeem over bijzonderheden rond deelnemers in de nacht en neemt deel aan teamoverleggen die wel overdag plaatsvinden. Je werktijden zijn onregelmatig, je werkt voornamelijk in de nacht, ook in het weekend.

Dit ben jij

• Je hebt (V)MBO werk- en denkniveau
• Je hebt een BHV diploma of je bent bereid deze te halen
• Je wilt 18 uur per week werken
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de zorg
• Je staat sterk in je schoenen en je kunt goed communiceren
• Je bent bekend met de doelgroep
• Je kunt de-escalerend handelen
• Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
• Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op

Dit bieden wij
Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

• Een contract voor 18 uur per week
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 3. Het bijbehorende salaris is minimaal €2.317,- en maximaal € 3.259,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied.

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: . Afdelingsinformatie: Huis en Haard Alkmaar is een gecombineerde woonvoorziening die plaats biedt aan 16 volwassen deelnemers. Het betreft een voorziening in Alkmaar voor 24-uursbegeleiding zonder behandeling. Deze locatie van het Leger des Heils bestaat pas twee jaar en het team is zeer betrokken en volop in ontwikkeling. Onze deelnemers hebben complexe zorgvragen op meerdere gebieden (onder andere psychiatrie en verslaving). Wij ondersteunen hen door de eigen kracht te stimuleren en hen te helpen om het gewone leven te herstellen. Hierdoor wordt de zelfredzaamheid en het welzijn bevorderd. Klik op onderstaande link om meer te weten te komen over de locatie:

Interesse en contact
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang. Contactpersoon en informatie: Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Roëlle Lanser, afdelingsmanager, via .[jc_1063860]