HR Adviseur Heerenveen • Adecco

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een HR Adviseur die energie krijgt van afwisseling en graag de verantwoordelijkheid neemt voor alle HR-zaken in Nederland? Bij onze opdrachtgever word je hét aanspreekpunt voor het team en zorg je ervoor dat alles rondom HR goed geregeld is. Je denkt mee over verbeteringen, hebt invloed op de bedrijfscultuur en werkt samen met collega’s in heel Europa. Zo maak je écht verschil in de dagelijkse medewerkers ervaring.

In deze veelzijdige rol ben jij verantwoordelijk voor alle HR-processen in Nederland. Je houdt je onder andere bezig met:

• Zorgen voor volledige naleving van de Nederlandse arbeidswetten;
• Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, personeelsbeleid en handboeken in lijn met wet- en regelgeving en bedrijfsbehoeften;
• Bijhouden van een zorgvuldige en AVG-proof personeelsadministratie;
• Verzuim- en verlofbeheer;
• Coördineren van salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden in Nederland en andere EU-locaties;
• Ondersteunen bij recruitment en onboarding van nieuwe collega’s, contracten en documenten voorbereiden;
• Adviseren over Nederlandse arbeidswetgeving en ondersteunen bij prestatie- en disciplinaire processen;
• Zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving volgens arbo-richtlijnen.

Daarnaast werk je nauw samen met HR-teams in andere Europese landen en draag je bij aan internationale projecten. Je rapporteert aan de People Partner in the UK.

• Direct een contract bij onze opdrachtgever;
• Een salaris tussen € 4000,- en € 5000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
• Een afwisselende rol met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
• De kans om mee te denken en processen écht te verbeteren;
• Internationale samenwerking met HR-collega’s in Europa;
• Flexibel werken: 20 uur per week verdeeld over 4 dagen, hybride (minimaal 2 dagen per week op kantoor in Heerenveen).

Je komt te werken bij een internationale organisatie met een creatieve en innovatieve insteek. Vanuit Heerenveen werk je samen met collega’s in verschillende Europese landen. Het team bestaat uit betrokken en gedreven medewerkers, met de dynamiek van een startup en de slagkracht van een gevestigde speler. Je werkt hybride: minimaal twee dagen per week op kantoor en de rest flexibel vanuit huis. HR bestaat uit 3 medewerkers in diverse landen.

• 3–5 jaar ervaring in een HR-generalistrol of vergelijkbare functie;
• Goede kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en HR-processen;
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
• Ervaring met salarisadministratie, verzuimbeheer en prestatiemanagement;
• Bekend met HR-systemen en digitale administratie (pluspunt: HiBob);
• Nauwkeurig, proactief en in staat zelfstandig beslissingen te nemen;
• Je werkt gestructureerd, weet goed prioriteiten te stellen en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders.

Interesse? Reageer via de button. Eerst meer weten? Neem voor meer info contact op met Ilva Copini via . Appen mag ook!