HR-adviseur 36u/w Middelburg • DC Professionals

Duik in de wereld van milieu en draag bij aan een schoner en veiliger Zeeland bij de Regionale Uitvoeringsdienst. Als HR-adviseur speel je een essentiële rol in het adviseren van leidinggevenden, het beantwoorden van HR-vragen en het ondersteunen bij werving & selectie. Ontwikkel jezelf in een informele, hulpvaardige cultuur waar eigen initiatieven worden gewaardeerd en volg diverse trainingen om je kennis te vergroten. Wil jij jouw talenten benutten in een nieuwe omgeving? Lees verder om te ontdekken hoe.

Standplaats: MIDDELBURG
Duur: zsm - 23-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-10-2025

Organisatie:
De Regionale Uitvoeringsdienst Zeeland (RUD Zeeland) staat voor een schoon en veilig Zeeland. Als omgevingsdienst verzorgen wij in opdracht van de Zeeuwse gemeenten en de Provincie Zeeland de vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van milieu. Ons doel is de leefomgeving te beschermen en te verbeteren.

Ons werk
Met meer dan honderd collega’s werken we samen aan een schoon en veilig Zeeland. Onze organisatie is ingedeeld in drie afdelingen:
• Vergunningverlening: Er gelden wetten en regels voor de bescherming van het milieu en onze leefomgeving. Voor sommige zaken zijn vergunningen nodig. Bijvoorbeeld als een bedrijf iets wil bouwen of afbreken. Die verlenen wij.
• Toezicht & handhaving: Om te controleren of bedrijven voldoen aan de geldende milieuregels, voeren we inspecties uit. Daarnaast hebben we extra taken, zoals het controleren van zwemplaatsen en bodemsaneringen. Ook controleren we of bezoekers van beschermde natuurgebieden zich aan de regels houden. Bij overtredingen wordt er gehandhaafd.
• Staf: De afdeling Staf zorgt dat alles soepel verloopt en de collega’s van Toezicht & handhaving en Vergunningverlening hun werk goed kunnen uitvoeren.

We zijn klantvriendelijk, professioneel, doelmatig en werken volgens vastgelegde kwaliteitseisen en dienstverleningsnormen. We werken veel samen met andere omgevingsdiensten, GGD Zeeland, Veiligheidsregio Zeeland, de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT), Staatsbosbeheer en Waterschap Scheldestromen. Kijk voor meer informatie over ons werk op rud-zeeland

Onze cultuur
Binnen RUD zeeland heerst een informele werksfeer. Collega’s zijn hulpvaardig, betrokken en staan voor elkaar klaar. We stimuleren het volgen van verschillende trainingen, opleidingen of cursussen. Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Er gebeurt veel op het gebied van natuur en milieu en daardoor raak je nooit uitgeleerd. Eigen initiatieven en goede ideeën worden toegejuicht.

Onze toekomst
In Nederland zijn 28 omgevingsdiensten, waar RUD Zeeland er één van is. We hebben als organisatie vanuit de overheid de opdracht om ‘robuust’ te worden. Wij zijn volop in ontwikkeling en gaan de komende jaren flink groeien. Op dit moment is RUD Zeeland gevestigd in Terneuzen. Per 1 januari 2026 verhuizen wij naar Middelburg.

Tot 1 januari 2026 is de hoofdlocatie Terneuzen. Vanaf 1 januari 2026 is de hoofdlocatie van waar gewerkt wordt Middelburg.

Team
Je werkt nauw samen met onder andere je collega HR-adviseur, leidinggevenden en de directeur.

Opdracht
De HR-adviseur is verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:
• Adviseren van leidinggevenden op het gebied van HR-beleid;
• Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers;
• Begeleiden van verzuimtrajecten;
• Ondersteunen bij werving & selectie;
• Meewerken aan projecten zoals [bijv. strategische personeelsplanning of functiewaardering].

Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR-adviseur.

Wensen:
Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding: Human Resources (25 punten);
Aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie (25 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR-adviseur (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving zoals WVP en CAO Provincies. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (25 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Solliciteer nu!