Junior Inkoper Amersfoort • Building Heroes

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Building Heroes

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

Vind jouw baan in bouw, vastgoed, installatietechniek, infra en bij corporaties

Wij worden beoordeeld met een 8,6

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Als (junior) inkoper groei je stap voor stap in het vak. Je wordt begeleid door een ervaren collega die jou de kneepjes van het inkoopproces leert. Zo ontwikkel je jezelf tot een volwaardige gesprekspartner voor leveranciers en projectteams.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het selecteren, inkopen en contracteren van leveranciers van bouwmaterialen, materieel en diensten. Je onderhandelt scherp over prijzen en voorwaarden, bewaakt kwaliteit en levertijd, en zorgt ervoor dat projecten binnen planning én budget gerealiseerd worden.

Daarbij werk je nauw samen met projectleiders en uitvoerders. Jij vertaalt de behoeften op de bouwplaats naar duidelijke en betrouwbare inkoopafspraken. Met jouw bouwkundige kennis weet je precies waar winst te behalen valt en hoe je duurzame keuzes maakt, met oog voor veiligheid, circulariteit en CO₂-reductie.

Je bouwt aan sterke relaties met ketenpartners en denkt actief mee over kosten, risico’s en slimme oplossingen. Of het nu gaat om nieuwbouw of renovatie: jij schakelt snel, houdt overzicht en bent betrokken van de start tot de oplevering. Zo maak je écht het verschil en heb je een cruciale rol in ieder bouwproject.

Wij bieden jouw de mogelijkheid om:

• Te werken bij een familiebedrijf waar de mens centraal staat;
• De mogelijkheid je te ontwikkelen in de rol waarin je wordt opgeleid door een ervaren inkoper;
• Salaris tussen de € 3000,-- 5000,- bruto per maand én een winstdeling;
• Bouw CAO;
• Flexibiliteit om bijvoorbeeld ook thuis te werken;
• Leuke collega's en hecht team met mensen om je heen. 

Wij zoeken iemand met een afgeronde Bouwkundige opleiding en het liefst iemand met al wat werkervaring. Dit mag in de werkvoorbereiding zijn, maar ook op de bouwplaats. 

Ervaring met werkvoorbereiding of technische inkoop is een plus. Daarbij beschik je over: 

• Bouwkundige kennis en inzicht in materialen en processen, zodat je offertes en contracten goed kunt beoordelen;
• Analytisch en cijfermatig inzicht om kosten, risico’s, kwaliteits- en levertijdafspraken scherp in kaart te brengen;
• Ervaring met (of bereidheid om te leren over) contractvormen als UAV 2012/UAV-GC, bouwteam etc.;
• Sterke communicatieve vaardigheden: je onderhandelt met leveranciers, stemt af met projectleiders en zorgt dat afspraken helder zijn;
• Een proactieve houding: je signaleert verbeteringen, denkt mee in duurzame keuzes, houdt overzicht in dynamische omgevingen (nieuwbouw én renovatie);
• Last but not least ben je vooral een echte team player die gelooft in samenwerking op lange termijn!

Waar je gaat werken

Heilijgers richt zich als ontwikkelende aannemer op zowel nieuwbouw en vastgoedbeheer. Met een sterke focus op duurzaamheid, innovatie en kwaliteit realiseert Heilijgers uiteenlopende projecten in woningbouw, utiliteitsbouw en renovatie. Al sinds 1923 bouwen ze niet alleen aan gebouwen, maar ook aan langdurige relaties en leefbare omgevingen. Het Amersfoortse familiebedrijf bestaat al sinds 1923 en telt ruim 100 medewerkers. Ze zijn gevestigd in Amersfoort.

Als onderdeel van KlokGroep bundelt Heilijgers zijn krachten met Van de Klok, Novaform en Adriaan van Erk. In een wereld waarin onze ruimte, grondstoffen en energie schaarser worden, bewandelen zij nieuwe wegen. Met creatieve woonconcepten, betaalbare, duurzame en vooral verrassende huisvesting hebben zij alle antwoorden in huis: samenwerkend en betrokken, creatief en inspirerend, gedreven en ambitieus, vakmanschap en visie.