Persoonlijk begeleider EVB/EMB Eindhoven Eindhoven • Lunet

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Persoonlijk begeleider ben jij degene die écht ziet wat de bewoners nodig hebben. Je neemt het voortouw in de zorg en coördineert de ondersteuning op basis van het zorgplan. Je zorgt ervoor dat de zorg zorgvuldig en vervolgens afspraak wordt uitgevoerd, en bent het aanspreekpunt voor verwanten en andere betrokkenen. Met jouw betrokkenheid en overzicht ben je er voor de bewoners én voor het team, en draag je bij aan een veilige en warme leefomgeving.

Functie:

Als persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van individuele zorgplannen, afgestemd op de behoeften van elke cliënt. Je observeert, overlegt en adviseert om passende begeleiding te bieden, waarbij de samenwerking met vertegenwoordigers een belangrijke rol speelt. Je coördineert de dagelijkse begeleiding en ondersteuning van cliënten samen met je collega's, en werkt daarbij nauw samen met andere disciplines, zoals gedragsdeskundigen, logopedisten en artsen. Door de diversiteit binnen de doelgroep pas je verschillende begeleidingsstijlen toe, afgestemd op de situatie en persoon. Naast het begeleiden ben je actief betrokken bij de dagelijkse zorg en onderhoud je contact met verwanten. Je bent een vertrouwd gezicht voor cliënten, verwanten en collega's. En samen zorgen jullie voor een veilig- en vertrouwde werk-leef klimaat. Daarnaast:

• Voer je ADL werkzaamheden uit, zoals hulp bij het aan- en uitkleden en persoonlijke hygiëne.

• Organiseer en begeleid je activiteiten en uitstapjes die aansluiten bij de individuele behoeften en mogelijkheden van de cliënten

Werkplek:

Woonpark Eckartdal is een bijzondere locatie waar de dynamiek van de stad en de rust van het platteland samenkomen. Op het terrein vind je onder andere een boerderij, een Engelse tuin en café-restaurant De Herberg. In deze groene en veilige omgeving wonen en werken cliënten met een verstandelijke beperking. De zorgvragen zijn divers: van mensen met een licht verstandelijke beperking tot cliënten met een enkelvoudige of meervoudige beperking.

Je werkt tussen 07.00 en 22.00 uur, in wisselende diensten. Bij ons draai je geen nacht- of slaapdiensten – ideaal voor een goede werk- privébalans! Ook sta je nooit alleen op een woning maar altijd samen met collega('s). Zo heb je veel persoonlijke aandacht voor de cliënten.

Wij bieden jou:

• Een vast contract: Omdat we vertrouwen op jouw inzet en omdat we gaan voor een duurzame samenwerking, Het aantal uur bespreken we in overleg met jou;

• Aantrekkelijk salaris: Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, afhankelijk van je relevante werkervaring;

• Aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden: Inclusief vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), ORT-uitbetaling, Pluspakket met regelingen zoals een fietsplan en korting op fitness;

• Investering in jouw groei en werkgeluk: Een ruim aanbod aan scholing voor persoonlijke en professionele ontwikkelingen. Begeleiding van een onafhankelijke coach om je werkplezier te vergroten, vitaliteit te verbeteren en je carrière een boost te geven;

• Bij ons ben je nooit uitgeleerd: Veel doorgroeimogelijkheden binnen Lunet door onze vele locaties, doelgroepen en functies.

Wij vragen:

Relevante opleiding Zorg en Welzijn, niveau 4. We gaan graag met je in gesprek om te ontdekken welke vaardigheden en eigenschappen jij kunt inzetten in deze functie.

Wij vragen al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” (VOG) te overhandigen voor hun functie binnen Lunet.

Organisatie:

Lees hier meer over wie wij zijn en wat wij doen

Solliciteer:

Ben jij de enthousiaste persoonlijk begeleider die ons team komt versterken? Solliciteer dan nu en maak het verschil bij Lunet! Je kunt solliciteren via de button op deze pagina. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

Voor vragen neem je contact op met Renée Kok (recruiter) via

De vacature blijft open tot we onze nieuwe collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met solliciteren – we kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.