Coördinerend Begeleider LVB Eindhoven Nuenen • Lunet

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als coördinerend begeleider houd je het overzicht en vorm je de schakel tussen collega's en cliënten. Je zet jouw expertise in om collega's te ondersteunen, te coachen en te laten groeien. Samen creëren jullie een veilige en vertrouwde omgeving waarin de zorg continu verbetert en naar een hoger niveau wordt getild.

Werkplek

Bij Lunet kies je voor werk dat écht verschil maakt. Dat kan op het prachtige woonpark Eckartdal in Eindhoven: een groene, veilige plek waar stadse levendigheid en rust samenkomen. Met een boerderij, Engelse tuin en ontmoetingsplek De Herberg is dit een unieke werkomgeving voor jou én onze cliënten.

Liever in de wijk aan de slag? Ook daar biedt Lunet volop mogelijkheden. In kleinschalige woningen begeleid je cliënten met een licht verstandelijke beperking stap voor stap naar meer zelfstandigheid en deelname in de samenleving.

Waar je ook werkt – op het park of in de wijk – je biedt persoonlijke aandacht, krijgt ruimte om jouw talenten in te zetten én houdt een goede balans tussen werk en privé.

Bij Lunet draait het om betekenisvol werk in een omgeving die bij jou past. Tijdens een kennismakingsgesprek ontdekken we samen welke locatie aansluit bij jouw wensen en talenten.

Functie

Als Coördinerend Begeleider ben jij de inhoudelijke motor van het team. Je combineert meewerken op de groep (70% van je tijd) met coachende en coördinerende taken (30%). Jij daagt collega’s uit om met een frisse blik naar de zorg en ontwikkelingsmogelijkheden van cliënten te kijken. Vanuit dit nieuwe denken ontstaat nieuw handelen – altijd met één doel: de kwaliteit van zorg verbeteren.

• Je coacht en ondersteunt collega’s bij het realiseren van de doelen uit de persoonlijke plannen (POP) van cliënten

• Je bent betrokken bij de intake en zorgt voor een goede verdeling van de caseload, waarbij je de kwaliteiten van het team optimaal benut

• Je neemt regie in complexe casussen en biedt inhoudelijke ondersteuning aan Persoonlijk Begeleiders

• Je coördineert samen met de Persoonlijk Begeleiders de evaluaties van POP’s en onderhoudt contact met cliëntvertegenwoordigers

• Je denkt overstijgend mee over organisatieveranderingen en helpt deze samen te implementeren

• Je stemt af met wettelijk vertegenwoordigers, het team en de gedragsdeskundige

• Je werkt intensief samen met de teamleider en de gedragskundige en legt verantwoording af aan de teamleider

Wij bieden jou

• Een vast contract: Omdat we vertrouwen op jouw inzet en omdat we gaan voor een duurzame samenwerking, Het aantal uur bespreken we in overleg met jou;

• Aantrekkelijk salaris: Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 50, afhankelijk van je relevante werkervaring;

• Aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden: Inclusief vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), ORT uitbetaling, Pluspakket met regelingen zoals een fietsplan en korting op fitness;

• Investering in jouw groei en werkgeluk: Een ruim aanbod aan scholing voor persoonlijke en professionele ontwikkelingen. Begeleiding van een onafhankelijke coach om je werkplezier te vergroten, vitaliteit te verbeteren en je carrière een boost te geven;

• Bij ons ben je nooit uitgeleerd: Veel doorgroeimogelijkheden binnen Lunet door onze vele locaties, doelgroepen en functies.

Wij vragen

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Daarnaast heb je kennis van de doelgroep LVB. We zoeken iemand met een open houding, die leergierig, verantwoordelijk en initiatief is. We gaan graag met je in gesprek om te ontdekken welke vaardigheden en eigenschappen jij kunt inzetten in deze functie.

Wij vragen al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” (VOG) te overhandigen voor hun functie binnen Lunet.

Lees hier meer over wie wij zijn en wat wij doen

Solliciteer

Ben jij de enthousiaste coördinerend begeleider die een van onze teams komt versterken? Solliciteer dan nu en maak het verschil bij Lunet! Je kunt solliciteren via de button op deze pagina. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

Voor vragen neem je contact op met Tess Driessen (recruiter) via

De vacature blijft open tot we onze nieuwe collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met solliciteren – we kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.