Kwaliteitsverpleegkundige Purmerend • Stichting Wonen en Zorg Purmerend

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als kwaliteitsverpleegkundige ben jij de verbindende schakel tussen beleid en praktijk. Jij zorgt ervoor dat onze visie op goede zorg niet alleen op papier staat, maar elke dag voelbaar is in de manier waarop we met onze bewoners omgaan. Je hebt oog voor wat er speelt op de werkvloer, luistert naar collega’s en weet dit te vertalen naar verbeteringen in het zorgproces. Je bewaakt en bevordert de kwaliteit van zorg, waarbij je steeds zoekt naar hoe we het nét een beetje beter kunnen doen. Je bent een vraagbaak voor je collega’s en een coach in hun vakmanschap: je geeft feedback, denkt mee en inspireert hen om het beste uit zichzelf te halen.

Bij complexe zorgsituaties ben jij degene die het overzicht houdt en samen met het team naar passende oplossingen zoekt. Je vindt het leuk om verbeterprojecten op te zetten en neemt initiatief om nieuwe ontwikkelingen in de zorg een plek te geven binnen onze organisatie. Ook op het gebied van scholing en deskundigheidsbevordering speel je een belangrijke rol: je draagt kennis over, stimuleert leren op de werkvloer en zorgt dat het team zich blijft ontwikkelen. Met jouw ervaring, enthousiasme en vernieuwende blik draag je er zo aan bij dat onze bewoners de beste zorg krijgen. Jij maakt het verschil door een veilige en vertrouwde omgeving te creëren waarin bewoners zich écht gezien en gehoord voelen.

Maak jij onze cirkel rond?

• Je hebt een afgeronde HBO-V opleiding en daarnaast heb je de opleiding kwaliteitsverpleegkundige afgerond.
• Je brengt ideeën in over het verbeteren van de kwaliteit binnen de intramurale zorg, over de wijze van samenwerken en het optimaliseren van de processen.
• Klinisch redeneren, evidence-based practice en verpleegkundige leiderschap vormen de basis van je handelen;
• Je hebt een proactieve houding;
• Van nature heb je overzicht en ben je empathisch, proactief, communicatief sterk en werk je graag samen;
• Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen, bent goed in netwerken en zoekt steeds verbinding met relevante betrokkenen;
• Je kunt overstijgend denken en weet wanneer je moet opschalen naar een manager, directeur of andere disciplines;
• Je bent organisatiesensitief en hebt gevoel voor organisatieverhoudingen;
• Je bent coachend naar collega’s, kan luisteren, je inleven, bent tactvol, kan draagvlak creëren, motiveren, overtuigen en je kan weerstanden overwinnen.

Jij doet je werk het beste als wij goed voor je zorgen. Dat begint natuurlijk met een fijn team van collega’s en een goede, zorgvuldige inwerkperiode. En we vinden jouw ontwikkeling belangrijk, want jouw groei is onze groei.

Daarnaast bieden we jou:

• Veel kunnen betekenen voor het werk dat je zo graag doet;
• Een mooie doorgroeimogelijkheid op je huidige functie;
• Wij bieden je een tijdelijk contract van 7 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging. Mocht verlenging niet direct mogelijk zijn, dan kijken we graag samen naar andere kansen binnen onze organisatie.
• Een cao VVT salaris, FWG 55: wat zich vertaalt naar min. €3.644 en max. €5.230 o.b.v. 36 uur;
• Een 13e maand en uiteraard 8% vakantietoeslag;
• Een pensioenregeling, waarvan wij 50% bijdragen;
• Een fietsplan;
• Vergoeding van je reiskosten;
• Een bijdrage van 20 euro per maand aan je sportabonnement;
• Collectieve kortingen op verzekeringen;
• Gratis toegang tot online coaching.

Oriënteren of solliciteren?

We horen graag van je. Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met Tamara Hermans, recruiter via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.