Barista Utrecht • Compass Group

Hou jij van koffie, gezelligheid en afwisseling? Dan is deze functie iets voor jou! Bij Stedin Utrecht start een gloednieuwe koffiebar in een modern kantoorpand, waar jij een belangrijke rol speelt in het verzorgen van lekkere dranken en een gastvrije ervaring voor collega’s en bezoekers. Je werkdag is nooit hetzelfde: van de drukte van de ochtendkoffie tot het voorbereiden van lunch en het ondersteunen bij borrels en evenementen.

• Bereiden van koffie en andere dranken zoals een echte barista
• Kassa werkzaamheden en afrekenen van bestellingen
• Bereiden van belegde broodjes en helpen in de keuken
• Schoonmaken en opruimen zodat alles tiptop verzorgd is
• Ondersteunen bij banqueting en borrels, inclusief grotere evenementen

Waarom werken bij Stedin Utrecht?

• Je start in een nieuwe, moderne koffiebar in een dynamische omgeving
• Je krijgt de kans om je barista-vaardigheden te ontwikkelen
• Je werkt in een informeel, hecht team
• Afwisseling gegarandeerd, geen dag is hetzelfde

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Wat maakt jou tot dé Barista die van deze baan een succes maakt? Herken jij je in onderstaande punten? Onze deur staat voor je open!

• Je bent een echte gastheer of gastvrouw en vindt het leuk om mensen een fijne ervaring te geven
• Je spreekt goed Nederlands
• Flexibel en bereid om bij borrels of evenementen eventueel wat langer te werken
• Enthousiast, leergierig en houdt van afwisselend werk
• Je vindt het leuk om samen te werken in een klein, gezellig team

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):

• een bruto uurloon tussen de €14,41 en€16,46, afhankelijk van de ervaring die je hebt. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• om te beginnen een tijdelijk contract. Daarna kan een vast contract volgen.
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
• een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
• de mogelijkheid voor een lunchregeling.
• een pensioenregeling.
• korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op aanvullende ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).