Data Engineer Utrecht • Talentmark

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Data Engineer

Locatie: Utrecht | Uren: 40 p/w | Start: 1 december 2025 | Sluitingsdatum: 6 oktober 2025

Ben jij een ervaren Data Engineer die graag werkt aan schaalbare en betrouwbare data-oplossingen? Voor een organisatie in de publieke sector zoeken we iemand die een centrale rol speelt in het bouwen en beheren van een dataplatform. Je zorgt dat data uit diverse operationele systemen veilig, consistent en bruikbaar beschikbaar komt voor analyses, rapportages en innovaties.

In deze functie werk je nauw samen met data scientists, BI-specialisten en analisten. Je krijgt veel verantwoordelijkheid én de ruimte om bij te dragen aan de digitale transformatie van een complexe en maatschappelijk relevante organisatie.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en beheren van het centrale dataplatform, inclusief pipelines en integraties.
• Ontsluiten van data uit operationele systemen en zorgen voor toegangsrechten, logging en beveiliging.
• Inrichten van CI/CD-pipelines in GitLab en opzetten van een (O)TAP-straat.
• Ontwikkelen van oplossingen om mutatiebestanden te combineren met historische data.
• Opzetten en vullen van een centrale data catalogus om governance en vindbaarheid te ondersteunen.
• Monitoren en verbeteren van datakwaliteit en -consistentie.
• Intensieve samenwerking met security- en compliance-experts om veilige toegang tot data te garanderen.
• Samenwerken met analisten, data scientists en BI-teams om datasets optimaal bruikbaar te maken.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring met data-architectuur, data engineering en databasebeheer (PostgreSQL).
• Minimaal 5 jaar ervaring met SQL, Python en ETL-processen.
• Ervaring met het opzetten van CI/CD-pipelines (bij voorkeur GitLab).
• Ervaring met compliancy, beveiligingseisen en data governance.
• Aantoonbare ervaring met het ontwerpen van schaalbare en betrouwbare data-architecturen.

Wensen

• Ervaring met DataIKU.
• Ervaring binnen de (semi-)overheid of het OOV-domein.
• Affiniteit met security en werken in een governance-gedreven omgeving.

Wat mag je verwachten?

• Hybride werken (50/50, in overleg).
• Een uitdagende en dynamische werkomgeving waar data en innovatie centraal staan.
• Projecten met grote maatschappelijke impact.
• Ruimte voor eigen inbreng, samenwerking en kennisdeling.
• Een team van professionals waar samenwerking, innovatie en humor belangrijk zijn.

Reageren kan tot 6 oktober 2025 via deze website. Startdatum: 1 december 2025.

Salaris