Manager Klant & Expertise Zeist • Bartiméus

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Manager Klant & Expertise: bouw jij mee aan de toekomst van Bartiméus?

Als manager Klant & Expertise ben jij verantwoordelijk voor het signaleren van strategische uitdagingen, ontwikkelingen en kansen voor het gehele portfolio van diensten van Bartiméus. Samen met je collega-klantgroepmanagers vertaal je die in voorstellen die we in kunnen zetten voor de verdere ontwikkeling van onze diensten.

Jij weet verbinding te leggen tussen de verschillende takken van dienstverlening binnen Bartiméus, maar weet ook daarbuiten een voortrekkersrol te pakken. Jouw organisatie overstijgende blik zorgt ervoor dat je met enthousiasme zowel Bartiméus-brede, als branche brede strategische vraagstukken weet aan te pakken!

In deze rol leg je met jouw vooruitziende blik je oor te luisteren bij een breed scala aan netwerkpartners: ketenpartners in de zorg voor mensen met een visuele beperking, bedrijven die samen met ons innovaties ontwikkelen, en systeempartijen die kaders en financiering bepalen. Met die blik van buiten voed jij collega-managers in de organisatie en je vier teammanagers.

Je vertaalt ontwikkelingen samen met jouw teams in concrete voorstellen om de ondersteuning van mensen met een visuele beperking nóg beter te maken.

Samen met team Expertise zorg je ervoor dat de kennis van Bartiméus actueel blijft en zich door ontwikkelt, bijvoorbeeld door middel van wetenschappelijk onderzoek. Samen met het team van Kennis Leren Toepassen zorg jij ervoor dat onze kennis zoveel mogelijk mensen met een visuele beperking en hun persoonlijke en professionele netwerk bereikt en daar impact maakt. Het team Innovatie gaat bijvoorbeeld aan de slag met het aanpassen van onze dienstverlening aan nieuwe digitale mogelijkheden, het in kaart brengen van ontwikkelingen in de oogheelkunde en die vertalen naar consequenties voor onze cliëntenpopulatie, of ontwikkelt samen met onze partners in de branche een strategie om de groeiende groep ouderen met verslechterd zicht te kunnen ondersteunen. Dit alles wordt ondersteund door het team Marketing, Communicatie & Accountmanagement, die zorg dragen voor een passende positionering van Bartiméus en voor de profilering bij en relatie met allerhande partners in ons brede netwerk.

Je doet dit met vier teammanagers/strategen, die samen jouw MT vormen en die leidinggeven aan de bovengenoemde teams. Deze klantgroep – Klant & Expertise - telt in totaal ongeveer 60 medewerkers. Je rapporteert aan de raad van bestuur.

Bartiméus is een landelijk expertisecentrum voor visuele beperkingen. Die kennis delen we met cliënten, collega’s, behandelaars en andere betrokkenen. We hebben een breed portfolio aan activiteiten: expertise ontwikkelen en onderhouden, zorg en ondersteuning bieden aan mensen met een visuele beperking, onderwijs bieden aan leerlingen die blind of slechtziend zijn én de maatschappij toegankelijker helpen maken.

Sinds 2019 werken Bartiméus, Koninklijke Visio, Robert Coppes Stichting, Oogvereniging en MaculaVereniging samen aan het ontwikkelen en delen van kennis over visuele beperkingen. Dat doen we onder de naam Kennis Over Zien. Door onze kennis te delen, zorgen we dat het leven van blinde en slechtziende mensen makkelijker wordt. Een veelzijdige organisatie met één doel: 100% leven voor mensen met een visuele beperking

Strategische vraagstukken in complexe organisaties of organisatienetwerken boeien je. Je hebt in eerdere functies ervaring opgedaan om, samen met partnerorganisaties, strategische uitdagingen op het gebied van kennis, zorg of dienstverlening om te zetten in realistische stappen. Daarbij hou je overzicht en altijd het doel voor ogen. Je weet wat er nodig is op strategisch, tactisch en operationeel niveau in een organisatie veranderingen waar te maken en schakelt hier makkelijk tussen. Daarmee vergroot je de executiekracht van de organisatie. Inhoud en bedrijfsvoering zijn voor jou geen gescheiden werelden, maar gaan altijd samen. Door je positieve en energieke instelling werken mensen graag met je samen. Verder heb jij:

• Academisch werk- en denkniveau

• Leidinggevende ervaring in een complexe zorg-, kennis- of dienstverleningsorganisatie

• Aantoonbare ervaring met strategische verandertrajecten, kennismanagement en/of innovatie

En ben jij:

• Een kritische denker, die overzicht kan houden en grote lijnen kan zien

• Een energieke verbinder, die resultaten wil behalen samen met betrokkenen binnen en buiten de organisatie

• Een uitdagende baan met veel ruimte voor eigen initiatief.

• Een vast contract voor 32 - 36 uur per week.

• Salaris passend bij je ervaring, op basis van de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 75) met een maximum van € 9995 per maand op basis van een 36-urige werkweek.

• Vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% én een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden in de vorm van een uitgebreid inwerktraject, een leiderschapsprogramma, diverse trainingen en opleidingen én de online trainingen van 'GoodHabitz'.

Gebruik de link op onze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Reageren op deze vacature kan tot en met 13 oktober 2025. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag middag 21 oktober. Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Julianne Meijers, voorzitter raad van bestuur (0343-526500).

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij verzorgen onze eigen werving.