Teamleider Facilitair Doorn • Bartiméus

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Heb jij een scherp oog voor facilitaire dienstverlening en een warm hart voor mensen? Ben jij een doortastende en verbindende leider die het verschil wil maken in een organisatie die écht impact heeft? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Midden in de bossen tussen Doorn en Driebergen ligt jouw nieuwe werkplek. Een prachtige groene, open en toegankelijke omgeving waar bewoners, cliënten, begeleiders, naasten en professionals wonen, werken en leven. Een omgeving die tot in detail is afgestemd op hun wensen en behoeften. Want als je slechtziend of blind bent, dan zijn goede voorzieningen en een passende inrichting extra belangrijk. Jij begrijpt dat als geen ander. Ook weet jij dat een omgeving als deze veel zorg en aandacht nodig heeft. Er is altijd wel iets te doen of te verbeteren. 

Als Teamleider Facilitair bij Bartiméus ben jij dé drijvende kracht achter een team dat bestaat uit gastvrouwen, medewerkers van het Servicemeldpunt, logistiek medewerkers en technisch dienst medewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat de facilitaire dienstverlening op rolletjes loopt en dat medewerkers en cliënten dagelijks kunnen rekenen op een fijne en veilige werk- en woonomgeving. 

• Je geeft leiding aan het facilitaire team van ongeveer 30 medewerkers en zorgt voor een soepele samenwerking. 

• Je bent een verbindende schakel tussen de zorg en de facilitaire dienstverlening. 

• Je speelt in op ontwikkelingen en komt met creatieve, vernieuwende oplossingen. 

• Je coacht en motiveert je medewerkers en stemt verwachtingen, wensen en behoeften af met verschillende afdelingen. 

• Je bewaakt en optimaliseert facilitaire processen, waarbij je oog hebt voor duurzaamheid en innovatie. 

• Je bent werkzaam op onze locatie in Doorn maar je hebt een landelijke verantwoordelijkheid voor alle Bartiméus-locaties, die verschillende functies bieden als een woonomgeving, diagnostisch centrum, onderwijs, dagverblijven en kantoren. 

Wij zijn Bartiméus. Met zo’n 1.900 medewerkers en ruim 850 vrijwilligers zijn we er voor mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, bij onze ambulante dienstverleners, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die we bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus. 100% leven. 

Jij bent een energieke en toegankelijke leider die denkt in mogelijkheden en weet hoe je mensen in beweging krijgt. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch/tactisch denken en praktisch handelen en hebt een scherp oog voor hoe facilitaire processen bijdragen aan een optimale zorgomgeving. Verder beschik je over: 

• Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Facility Management, Hotelschool of een vergelijkbare opleiding. 

• Minimaal 3-5 jaar leidinggevende ervaring binnen de facilitaire dienstverlening. 

• Een doortastende, coachende en verbindende leiderschapsstijl. 

• Oog voor innovatie en het verbeteren van beleid en processen. 

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren. 

• Affiniteit met de zorgsector en een intrinsieke motivatie om bij te dragen aan de missie van Bartiméus. 

• Daadkracht en slagvaardigheid om vernieuwing in afstemming te realiseren.  

Goed om te weten: Bartiméus wil de arbeidsparticipatie van mensen met een visuele beperking bevorderen. Als je een visuele beperking hebt, vragen we je met nadruk te solliciteren.  

• Een contract voor 32 tot 36 uur per week.  

• Salaris passend bij je ervaring, op basis van de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 55) met een maximum van € 5.098,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.  

• Vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% én een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden in de vorm van een uitgebreid inwerktraject en een online aanbod ondersteunende trainingen van 'GoodHabitz'.

• Ruimte voor eigen inbreng, innovatie en persoonlijke ontwikkeling.  

• Een fijn en gezellig team van betrokken collega’s. 

Gebruik de link op deze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Solliciteren kan tot en met 21 oktober 2025. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd van deze vacature plaatsvinden. Wil je meer informatie over de functie, dan kun je contact opnemen met Sabine van der Wijden, teammanager via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Voor algemene vragen bel of app met Amira Postma, Recruiter op tel. .

Een online assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten.

Ter aanvulling - Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Om bij ons aan de slag te gaan is het aanvragen van een VOG nodig. Daarnaast kunnen een diploma- en/of referentiecheck ook onderdeel zijn van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Wij verzorgen onze eigen werving.