Facilitair Coördinator Bergen op Zoom • Raaak Personeel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Heb jij zin in een baan waarbij geen dag hetzelfde is en waar je veel contact hebt met huurders én verhuurders? Dan is deze uitdagende baan als Facilitair Coördinator iets voor jou. 

Jij bent de spil tussen huurders, verhuurders en externe partijen. Samen zorg je ervoor dat de vastgoedportefeuille tiptop in orde blijft. 

Je werkzaamheden als Facilitair Coördinator zijn heel afwisselend:

• Je neemt storingen en klachten op en zorgt dat ze snel en efficiënt worden afgehandeld 
• Je plant en bewaakt regulier en preventief onderhoud, van lift en verwarming tot glasbewassing en schilderwerk zodat storingen en achterstallig onderhoud worden voorkomen. 
• Je voert (preventieve) inspecties uit; regelmatig check je panden om te zien wat er beter kan of moet en geeft advies aan huurders en verhuurders 
• Bij een huurderswissel doe je begin- en eindinspecties. Je legt alles netjes vast in een app met foto's en bespreekt dit met de huurder en verhuurder. 
• Je organiseert mutatieonderhoud; van offertes aanvragen tot controleren of alles goed is uitgevoerd
• Indien nodig, voer je zelf kleine reparaties uit 
• Je handelt administratief af; denk aan kosten doorbelasten, dossiers bijhouden en schades afhandelen 

In deze afwisselende functie als Facilitair Coördinator werk je zo'n 70% op kantoor (plannen en coördineren) en 30% ben je werkzaam op locatie (inspecties, sleuteloverdrachten en contact met huurders/verhuurders). 

Jij bent daadkrachtig, communicatief vaardig en hebt oog voor detail. Zelfs met meerdere projecten tegelijk weet je het overzicht te bewaren en soepel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Daarbij voer je moeiteloos zowel zakelijke als informele gesprekken en kom je altijd representatief en klantgericht over.

Klaar om je carrière in de vastgoed een boost te geven, zonder jarenlange ervaring nodig te hebben? Solliciteer nu als Facilitair Coördinator. Vragen? Neem voor meer info contact op met Michelle. 

• Direct een jaarcontract bij het bedrijf
• Bij goed functioneren, uitzicht op een vast contract 
• Salaris tussen €2800 en €3500 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring 
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Pensioensregeling
• Dagelijks verzorgde lunch 
• Gezellige vrijdagmiddagborrel
• Maandelijkse sportactiviteiten
• Budget voor persoonlijke ontwikkeling.

• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie 
• Je hebt een gedegen kennis van Excel 

Als Facilitair Coördinator stap je binnen bij een kantoor waar je je meteen welkom voelt. Modern, licht en verzorgd; een plek waar je graag je werkdag start. Jouw nieuwe werkgever is een groeiende speler in vastgoedbeheer. Van financieel beheer en verhuur tot juridisch advies en technisch onderhoud: alles nemen ze uit handen van vastgoedeigenaren. Je komt terecht in een team van 3 directe collega's en 4 collega's die werkzaam zijn in de buitendienst. Er heerst een informele, betrokken sfeer. De eigenaren zijn nauw betrokken, luisteren naar je ideeën en spreken regelmatig met je over werkplezier, werkdruk en persoonlijke ontwikkeling. Verbeteren zit in het DNA van jouw nieuwe werkgever. Of het nu gaat om een nieuw proces, een frisse kijk op klantcontact of een innovatieve oplossing, jouw input wordt gewaardeerd en opgepakt. De functie is in te vullen vanaf 32 uur per week. Thuiswerken is geen standaard, maar bij uitzondering mogelijk. 

Waar je gaat werken

Als Facilitair Coördinator stap je binnen bij een kantoor waar je je meteen welkom voelt. Modern, licht en verzorgd; een plek waar je graag je werkdag start. Jouw nieuwe werkgever is een groeiende speler in vastgoedbeheer. Van financieel beheer en verhuur tot juridisch advies en technisch onderhoud: alles nemen ze uit handen van vastgoedeigenaren. Je komt terecht in een team van 3 directe collega's en 4 collega's die werkzaam zijn in de buitendienst. Er heerst een informele, betrokken sfeer. De eigenaren zijn nauw betrokken, luisteren naar je ideeën en spreken regelmatig met je over werkplezier, werkdruk en persoonlijke ontwikkeling. Verbeteren zit in het DNA van jouw nieuwe werkgever. Of het nu gaat om een nieuw proces, een frisse kijk op klantcontact of een innovatieve oplossing, jouw input wordt gewaardeerd en opgepakt. De functie is in te vullen vanaf 32 uur per week. Thuiswerken is geen standaard, maar bij uitzondering mogelijk.