Commercieel medewerker binnendienst Nuth • GO APPLY

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij commercieel ingesteld en heb je daarnaast affiniteit met techniek?
Krijg jij energie van klantcontact en het uitbouwen van duurzame relaties? Dan zoeken wij jou!

In de rol van Commercieel Sales & Service Medewerker ben jij het centrale aanspreekpunt voor onze klanten. Of het nu gaat om het verkopen van onderdelen, het plannen van onderhoud of het meedenken bij storingen, jij zorgt voor een vlotte en professionele afhandeling.

Wat ga je doen:

Ben jij die energieke binnendienstmedewerker die graag het verschil maakt voor klanten? Jij bent de spil in het contact met de klant en zorgt dat alles – van onderdelenverkoop tot onderhoudsplanning – op rolletjes loopt. Een onmisbare schakel tussen service, sales en techniek.

• Jij fungeert als eerste aanspreekpunt voor klanten bij vragen, storingen en serviceverzoeken;
• Je coördineert intern, bewaakt de voortgang en zorgt dat de klant altijd goed geïnformeerd blijft;
• Offertes opstellen, orders verwerken en opvolgen behoren tot jouw dagelijkse taken;
• Je benadert klanten actief om onderhoud en service tijdig in te plannen;
• Met analyses en rapportages ondersteun je de salesmanager;
• Servicerapporten beoordelen en monteurs van technische informatie voorzien hoort ook bij jouw rol;
• Je plant servicebezoeken in via ons ERP-systeem en koppelt resultaten terug aan het management.

Gevraagd

Wat vragen we van jou:

• MBO/HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een commerciële functie;
• Beheersing van Nederlands, Engels en Duits;
• Kennis van MS Office en ERP-systemen;
• Commercieel met technisch inzicht;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een klantgerichte houding en oog voor detail;
• Doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel.

Aanbod

• Een salaris passend bij jouw ervaring en expertise maar met een range tussen €3000 en €3500,- euro bruto o.b.v. 40u;
• 38 vrije dagen (25 vakantie + 13 ATV);
• Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
• Informele, stabiele werkomgeving binnen een groeiend familiebedrijf;
• Intentie tot vast contract bij goed functioneren;
• Reiskostenvergoeding.