Werkorganisator | Van A tot Z je eigen project! Huizen • Building Heroes

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Building Heroes

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

Vind jouw baan in bouw, vastgoed, installatietechniek, infra en bij corporaties

Wij worden beoordeeld met een 8,6

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Als Werkorganisator Dagelijks Onderhoud of Mutatie Onderhoud ben je de schakel tussen opdrachtgevers en vaklieden en bij het dagelijks onderhoud ook voor de bewoners. Je regelt het totale proces. Zo ben je bezig met het doen van opnames, offertes maken, planning van vaklieden en de administratieve afhandeling. Het is het belangrijk dat je de kwaliteit waarborgt en zorgt voor een tevreden opdrachtgever. Bij het dagelijks onderhoud is het tevens belangrijk dat je zorgt voor tevreden bewoners! Hiernaast is je administratie altijd op orde. Je bent proactief, hebt probleemoplossend vermogen en houdt van verantwoordelijkheid nemen. Je legt makkelijk contact met mensen en schakelt snel. Fouten maken mag, zolang je er maar van leert. Kortom: het is een veelzijdige functie waarbij je organisatorisch, administratief en op bouwtechnisch vlak kan laten zien wat je in huis hebt. Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je net als je collega’s bijdraagt aan het succes van het bedrijf.

Wij bieden jou:

• Een hecht vriendenteam met een winnaarsmentaliteit;
• Platte organisatie met doorgroeimogelijkheden;
• Veel verantwoordelijkheid en vrijheid binnen de functie;
• Goede arbeidsvoorwaarden met een salaris van €2700 - €3800 o.b.v. een 40 uur werkweek;
• Auto en andere voorzieningen door werkgever aangeboden;
• Open, eerlijk, humoristisch en no-nonsense cultuur.

Als Werkorganisator Dagelijks of Mutatie Onderhoud vragen wij van jou:

• Minimaal mbo niveau bouwkunde;
• Minimaal mbo+ denkniveau met relevante werkervaring of hbo-denkniveau met (korte) werkervaring / relevante stage;
• Rijbewijs B;
• Wonend in omgeving het Gooi.

Waar je gaat werken

Bij deze opdrachtgever kom je in een dynamisch maar hecht team van circa 5 personen waarbij resultaatgericht vastgoedonderhoud, klantgericht samenwerken en continu verbeteren de boventoon voeren. Snel kunnen schakelen, nauwkeurig werken en onder hoge druk willen presteren is een must. Opdrachtgevers dienen keer op keer te worden voorzien van waardevolle bouwtechnische en procesmatige adviezen. Er heerst een échte winnaarsmentaliteit. De werksfeer kan omschreven worden als open, eerlijk, humoristisch en no-nonsense.