HR-adviseur Terneuzen • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ft 24112. RUD Zeeland 

Over RUD Zeeland
De Regionale Uitvoeringsdienst Zeeland (RUD Zeeland) staat voor een schoon en veilig Zeeland. Als omgevingsdienst verzorgen wij in opdracht van de Zeeuwse gemeenten en de Provincie Zeeland de vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van milieu. Ons doel is de leefomgeving te beschermen en te verbeteren.

Ons werk
Met meer dan honderd collega’s werken we samen aan een schoon en veilig Zeeland. Onze organisatie is ingedeeld in drie afdelingen:

• Vergunningverlening: Er gelden wetten en regels voor de bescherming van het milieu en onze leefomgeving. Voor sommige zaken zijn vergunningen nodig. Bijvoorbeeld als een bedrijf iets wil bouwen of afbreken. Die verlenen wij.
• Toezicht & handhaving: Om te controleren of bedrijven voldoen aan de geldende milieuregels, voeren we inspecties uit. Daarnaast hebben we extra taken, zoals het controleren van zwemplaatsen en bodemsaneringen. Ook controleren we of bezoekers van beschermde natuurgebieden zich aan de regels houden. Bij overtredingen wordt er gehandhaafd.
• Staf: De afdeling Staf zorgt dat alles soepel verloopt en de collega’s van Toezicht & handhaving en Vergunningverlening hun werk goed kunnen uitvoeren.

We zijn klantvriendelijk, professioneel, doelmatig en werken volgens vastgelegde kwaliteitseisen en dienstverleningsnormen. We werken veel samen met andere omgevingsdiensten, GGD Zeeland, Veiligheidsregio Zeeland, de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT), Staatsbosbeheer en Waterschap Scheldestromen. Kijk voor meer informatie over ons werk op rud-zeeland

Onze cultuur
Binnen RUD zeeland heerst een informele werksfeer. Collega’s zijn hulpvaardig, betrokken en staan voor elkaar klaar. We stimuleren het volgen van verschillende trainingen, opleidingen of cursussen. Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Er gebeurt veel op het gebied van natuur en milieu en daardoor raak je nooit uitgeleerd. Eigen initiatieven en goede ideeën worden toegejuicht.

Onze toekomst
In Nederland zijn 28 omgevingsdiensten, waar RUD Zeeland er één van is. We hebben als organisatie vanuit de overheid de opdracht om ‘robuust’ te worden. Wij zijn volop in ontwikkeling en gaan de komende jaren flink groeien. Op dit moment is RUD Zeeland gevestigd in Terneuzen. Per 1 januari 2026 verhuizen wij naar Middelburg.

Tot 1 januari 2026 is de hoofdlocatie Terneuzen. Vanaf 1 jauari 2026 is de hoofdlocatie van waar gewerkt wordt Middelburg.

Team 
Je werkt nauw samen met onder andere je collega HR-adviseur, leidinggevenden en de directeur.

Opdracht 
De HR-adviseur is verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• Adviseren van leidinggevenden op het gebied van HR-beleid;
• Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers;
• Begeleiden van verzuimtrajecten;
• Ondersteunen bij werving & selectie;
• Meewerken aan projecten zoals [bijv. strategische personeelsplanning of functiewaardering].

Vereisten 
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR-adviseur.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
3. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding: Human Resources (25 punten);
4. Aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie (25 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR-adviseur (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving zoals WVP en CAO Provincies. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet. 
 
Competenties 
– Sterke communicatieve vaardigheden;
– Zelfstandig;
– Proactief.

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 15 oktober 2025, van 09:00 uur tot 17:00 uur.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR-adviseur.

  3. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding: Human Resources (25 punten);
  4. Aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie (25 punten);
  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR-adviseur (25 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving zoals WVP en CAO Provincies. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (25 punten).

  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?