Soortgelijke vacatures omgeving
Rotterdam.
Laad meer vacatures
HR Business Partner Rotterdam • De Wervingsmakelaar
Gevraagd
-
36 uur
-
HBO of hoger
-
Ervaren/Expert
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (vast)
-
5.100 - € 6.550 p/m (bruto)
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Rotterdam
Als HR Business Partner bij deze organisatie vorm je de cruciale schakel in het verbinden van de organisatiedoelen met effectief HR-beleid. Je wordt de motor achter leiderschapsontwikkeling en procesverbeteringen, terwijl je tevens het HR-team leidt en coacht naar succes. Jouw impact ligt in het adviseren van de directie, het sturen van strategische personeelsplanning en het optimaliseren van HR-processen om de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Wil je meer weten over wat we bieden? Lees nu verder!
Over het bedrijf
De Wervingsmakelaar
Volledige vacaturetekst
Als HR Business Partner ben jij de strategische sparringpartner van directie en management. Jouw missie is om organisatiedoelen te vertalen naar toekomstgericht HR-beleid en om de organisatie en medewerkers in beweging te brengen. Je hebt oog voor zowel leiderschapsontwikkeling als procesprofessionalisering.Je geeft richting aan en coacht het HR-team, en zorgt dat hún talenten en werkzaamheden optimaal tot hun recht komen. Met jouw visie en daadkracht help je de organisatie zich verder te ontwikkelen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Adviseren en sparren met directie en MT op strategisch niveau
- Leiding geven aan en ontwikkelen van het HR-team
- Opzetten en verbeteren van de HR-cyclus en talentmanagement
- Initiëren en begeleiden van leiderschapstrajecten, onboarding en teamsessies
- Meedenken over strategische personeelsplanning en organisatieontwikkeling
- Continu optimaliseren van HR-processen
Gevraagd
- Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische HR-rol (bijv. Senior HR Adviseur / HR Business Partner)
- HBO+ of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
- Sterke coachende en adviserende vaardigheden, daadkrachtig en overtuigend
- Visie op HR-beleid, organisatieontwikkeling en talentmanagement
- Mensgerichte, toegankelijke en authentieke aanpak
Aanbod
- Aantrekkelijk salaris tussen € 5.100 en € 6.550 (op basis van 36 uur)
- 25 vakantiedagen + 8% vakantietoeslag
- Mogelijkheid tot hybride werken (in overleg)
- Een strategische, zichtbare rol binnen een maatschappelijk relevante organisatie
- Ruimte voor eigen initiatief, invloed en het ontwikkelen van visie
- Een betrokken team met korte lijnen
- Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden en aandacht voor vitaliteit
Sluit
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Sluit
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Manager in Rotterdam
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in