Ondersteuner Mobiliteit 36u/w Boxmeer • DC Professionals

Vanwege de politieke urgentie rondom duurzame mobiliteit zoeken we een proactieve ondersteuner met affiniteit voor dit thema. De functie omvat het behandelen van raadsvragen, moties, en het organiseren van bijeenkomsten. Een unieke kans om direct bij te dragen aan maatschappelijk relevante kwesties. We bieden een uitdagende werkplek voor een periode van acht maanden, met optie tot verlenging. Lees door en ontdek waarom wij jouw expertise nodig hebben.

Standplaats: BOXMEER
Duur: 01-11-2025 - 01-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-10-2025

Door de politieke urgentie van het onderwerp duurzame mobiliteit is er ondersteuning gewenst op het gebied van raadsvragen, moties over duurzame mobiliteit en bij vragen over mobiliteit vanuit wijk- en dorpsraden en burgers. We zoeken een ondersteuner die deze zaken kan oppakken en die verder bijeenkomsten organiseert, voorbereidende en ondersteunende werkzaamheden voor het UVP Mobiliteit uitvoert en verslaglegging verzorgt van het taakveldoverleg mobiliteit.

Kandidaatomschrijving

We zoeken een pro-actieve, flexibele, zorgvuldige en klant-gerichte ondersteuner met goede communicatieve vaardigheden die affiniteit heeft met het thema mobiliteit. Gezien het voorgaande zijn we opzoek naar een MBO/HBO geschoolde kandidaat met minimaal 4 jaar ervaring in het vakgebied.

De opdracht leent zich niet voor ZZP-ers.

Functie-eisen:
Een relevante opleiding op MBO/HBO niveau.
-

Wensen:
Gemeentelijke ervaring
- Minimaal 3 jaar werkervaring bij de gemeentelijke overheid op het vakgebied.
Ervaring met organiseren
- Ervaring in organiseren van bijeenkomsten. Bereid om af en toe in avonduren te werken.
Affiniteit heeft met het thema mobiliteit en verkeer.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
wendbaar, betrouwbaar, gestructureerd kunnen werken, vaardigheid en bereidheid tot oppakken administratieve taken en communicatieve kwaliteiten. Een proactieve, flexibele en klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
wendbaar, betrouwbaar, gestructureerd kunnen werken, vaardigheid en bereidheid tot oppakken administratieve taken en communicatieve kwaliteiten. Een proactieve, flexibele en klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden. Solliciteer nu!