Product Manager Amsterdam • Bright Professionals

Als ervaren Product Manager werk je enthousiast aan het programma voor de ontwikkeling van een nieuw informatielandschap. Je speelt een cruciale rol in de modernisering ervan, gebaseerd op innovatieve architectuurprincipes. Deze rol biedt de kans om drie agile teams aan te sturen, ondersteund door een sterke programma-organisatie. Jouw bijdrage zorgt ervoor dat erfpachters, partners en medewerkers een optimale en consistente ervaring beleven. Lees door en ontdek waarom wij jouw volgende stap kunnen zijn.

Functieomschrijving
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Product Manager. Je werkt als ervaren en enthousiaste Product Manager aan het programma NISE, gericht op de ontwikkeling van het nieuwe informatielandschap voor Erfpacht & Uitgifte. In deze rol draag je bij aan de modernisering en vernieuwing van het informatielandschap door te werken met een nieuwe doel-architectuur, gebaseerd op Common Ground principes en opgebouwd volgens het vijf lagen model. Je stuurt samen met andere key-posities binnen het programma drie agile teams aan, ieder met een eigen expertise, ondersteund door een sterke programma-organisatie.

Samen met collega’s in het programmateam ben je verantwoordelijk voor een optimale voorbereiding van de geprioriteerde roadmap. Binnen de Agile Release Train Platforms maak je als Product Manager de juiste keuzes over de inrichting van te ondersteunen processen en het componentenlandschap. Zo zorg je ervoor dat erfpachters, partners en medewerkers een optimale en consistente ervaring hebben. Jij bent goed op de hoogte van de business strategie en vertaalt deze naar een productvisie en -roadmap voor het programma. Met jou als Product Manager werkt iedereen op het juiste moment, in de juiste sprint, aan het belangrijkste onderdeel. Als onderdeel van het programma management ben je een strategische sparringpartner voor collega’s binnen het managementteam, de opdrachtgever, het businessmanagementteam en collega’s van DII.

• Bepalen van de juiste prioriteiten en bewaken van de voortgang van features
• Beheren van de backlog in nauwe afstemming met interne en externe stakeholders over de koers van het programma en strategische thema’s
• Creëren en onderhouden van een actuele roadmap op programmaniveau, met een juiste balans tussen enablers en features, in nauwe samenwerking met het programmateam
• Continu bewaken van de businesswaarde van het eindresultaat uit de Agile Release Train
• Afstemmen met de solution architect en het faciliteren van afstemming tussen de productowners in de NISE-teams
• Aansturen van analisten
• Teams inspireren en jouw visie delen tijdens bijvoorbeeld PI-meetings, zodat zij de meerwaarde van hun werk blijven zien
• Actief deelnemen aan sprintdemo’s om feedback van stakeholders te ontvangen en continu te streven naar verbetering

Competenties

• Resultaatgerichtheid (Expert niveau)
• Overtuigingskracht (Expert niveau)
• Besluitvaardigheid (Expert niveau)
• Relatiebeheer (Expert niveau)

Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf, zeven stadsdelen en één stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De vijf clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. Elk cluster heeft expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Zij zorgen ervoor dat wat zij doen, past bij de behoeften in het stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: .

De afdeling Erfpacht en Uitgifte is onderdeel van de directie Grond en Ontwikkeling. Binnen Erfpacht & Uitgifte staat goed werkgeverschap centraal en wordt dagelijks gewerkt aan een cultuur waarin alle collega’s zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. De diversiteit binnen de afdeling weerspiegelt de organisatie en de stad. Openheid, transparantie en leren van elkaar zijn belangrijk. Wie je ook bent, hier ben je van harte welkom!

De overkoepelende directie Grond & Ontwikkeling heeft als missie: “Meer waarde creëren voor de stad en metropool Amsterdam.” Zij werken aan een duurzame en vitale stad voor burgers en bedrijven, voeren regie op gebieds- en vastgoedontwikkeling en het erfpachtstelsel, geven grond uit in erfpacht en beheren dit, maken kavels bouwrijp, transformeren en beheren onroerend goed en beheren projectfinanciën en het erfpachtvermogen.
De afdeling Erfpacht en Uitgifte beheert ruim 300.000 erfpachtcontracten, met jaarlijkse canoninkomsten van meer dan €100 miljoen en een balanstotaal van circa €8 miljard. Binnen deze afdeling werken 280 medewerkers verdeeld over zeven teams.

Jouw profiel
Je bent een ervaren Product Manager met affiniteit voor digitale innovatie en informatievoorziening, die energie krijgt van verandering en optimalisatie in een complexe omgeving.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.