Medewerker HR / Salarisadministratie Bladel • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Medewerker HR / Salarisadministratie.

Als HR Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR- en salarisgerelateerde vragen van medewerkers. Je ondersteunt de HR adviseurs bij diverse HR-taken en bent betrokken bij in-, door- en uitstroomprocessen, vacatures, ARBO, ziekteverzuim, opleidingen, HR-rapportages en salarisverwerking.

Jouw taken

• Behandelen en verwerken van (salaris)mutaties en vragen, en opstellen van foutloze brieven en overeenkomsten
• Zorgen voor correcte en actuele digitale personeelsdossiers
• Controleren van de salarisverwerking zodat medewerkers correct worden uitbetaald
• Verzorgen van de verzuimadministratie en toezien op de opvolging van verzuim
• Plannen van afspraken met de arbodienst
• Ondersteunen bij de werving- en selectieprocedure, waaronder het plaatsen van vacatures en opvolgen van sollicitaties

Werktijd

24 uur per week

Gevraagd

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met HR-werkzaamheden bij een gemeente
• Je hebt ervaring met salarisadministratie
• Je hebt ervaring met Youforce van Visma (pré)
• Je hebt een positieve, proactieve houding en een hands-on mentaliteit
• Je bent nauwkeurig en kwaliteitsgericht
• Je bent communicatief vaardig, servicegericht en beschikt over een flexibele instelling
• Je beschikt over nauwkeurigheid en een kwaliteitsgerichte, efficiënte werkwijze
• Je hebt ervaring en kennis van salarisadministratie
• Je hebt vaardigheid om meerdere taken tegelijk te beheren
• Je bent flexibel en beschikt over een hands-on mentaliteit

Deze functie is niet geschikt voor ZZP'ers

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.