Projectleider Proeftuin Toekomstscenario Kind- en Jeugdbescherming Tilburg • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van het Multi Expert Team (MET) Toekomstscenario binnen de proeftuin Kind- en Jeugdbescherming in de regio Hart van Brabant. Je zorgt voor samenhang tussen de verschillende onderdelen van de proeftuin en de aansluiting op de Stevige Lokale Teams. Je draagt bij aan het realiseren van besparingen door de inzet van het MET en rapporteert hierover.

Je organiseert betrokkenheid en samenwerking tussen partijen die bijdragen aan de realisatie van het MET, onder andere via netwerkbijeenkomsten, managerssessies en de stuurgroep Toekomstscenario. Je bundelt specialismen vanuit verschillende organisaties en stimuleert continue experimenten met nieuwe vormen van samenwerking en taakopvatting. Daarnaast zorg je voor de borging van de MET-aanpak in de regio voor 1 januari 2027, zoveel mogelijk binnen bestaande financiële afspraken.

Taken en verantwoordelijkheden

• Organiseren van commitment voor de uitvoering van alle onderdelen van het plan, ook bij tegenstrijdige belangen van deelnemende partijen.
• Inrichten, voorbereiden en aansturen van bijeenkomsten met uitvoerend professionals, coördinatoren en beleidsmedewerkers.
• Voorbereiden van en deelnemen aan bestuurlijke overleggen.
• Regelmatig overleg voeren met de ambtelijk opdrachtgever.
• Monitoren en verantwoorden van de proeftuin in zijn geheel.
• Zorgdragen voor overdracht van resultaten.
• Aanleveren en duiden van data voor landelijke monitoring.
• Bevorderen van professionalisering, waaronder registratie.
• Vervlechting met team CAS en uitwisseling met andere proeftuinen in het land.

Werkomgeving

Je werkt nauw samen met projectcoördinatoren en beleidsmedewerkers van de gemeente Tilburg en diverse professionals uit onder andere verslavingszorg, schuldhulpverlening en GGZ. Het MET bundelt het Regionale ExpertiseTeam, Jeugdbeschermingstafel en team CAS tot één overlegtafel, waarbij gezamenlijk met het huishouden een integraal plan van aanpak wordt gemaakt.

Doel van de functie

De aanpak richt zich op huishoudens met complexe problematiek en voorkomt uithuisplaatsingen, jeugdbeschermingsmaatregelen en escalaties van (complexe) scheidingen. Door vroegtijdige en integrale samenwerking vanuit verschillende expertises worden meldingen Veilig Thuis, Raadsonderzoeken en escalaties zoveel mogelijk voorkomen.

Gevraagd

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.