Beleidsmedewerker Mobiliteit Oldenzaal • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Beleidsmedewerker Mobiliteit

Ben jij een gedreven professional met passie voor verkeer en mobiliteit? Als Beleidsmedewerker Mobiliteit ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, schrijven en implementeren van lokaal mobiliteits- en verkeersbeleid binnen de gemeente Oldenzaal. Je werkt nauw samen met partners zoals provincie Overijssel, Rijkswaterstaat en omliggende gemeenten om gezamenlijke doelen te bereiken.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, schrijven en implementeren van lokaal mobiliteits- en verkeersbeleid.
• Afstemming en samenwerking met externe partners en stakeholders.
• Behandelen van verkeersklachten en bespreekbaar maken van knelpunten in de werkgroep verkeer.
• Leiding geven aan en/of coördineren van verkeerskundige projecten, zoals herinrichtings- en bereikbaarheidsprojecten.
• Adviseren van bestuur en management vanuit het vakgebied mobiliteit.
• Leveren van een inhoudelijke bijdrage aan integrale beleidsontwikkeling binnen het domein Ruimte.
• Ondersteunen van collega’s bij de uitvoering zodat beleid daadwerkelijk zichtbaar wordt in de praktijk.

Wat ga je bereiken?

• Concreet en uitvoerbaar mobiliteitsbeleid dat aansluit bij de behoeften van inwoners, bestuur en regio.
• Succesvolle begeleiding en afronding van verkeerskundige projecten met aantoonbare verbetering van leefbaarheid, verkeersveiligheid en bereikbaarheid.
• Draagvlak en goede samenwerking met interne en externe partners.
• Heldere en overtuigende adviezen richting bestuur en management.

Gevraagd

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van verkeer of mobiliteit
• Aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuur binnen een overheidsinstelling

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.