Programmamanager Ontwikkelagenda en Digitalisering Utrecht • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een gedreven professional die als rechterhand van de directeur en managers tijdelijk de interne organisatie en bedrijfsvoering kan versterken. Je neemt lopende zaken en portefeuilles op, zodat collega-managers zich kunnen richten op hun eigen afdeling en de directeur zich kan focussen op externe dienstverlening, koers en werkgeverschap.

Jouw opdracht

Je opdracht is drieledig en bestaat uit:

• Programmamanagement ontwikkelagenda WIL 2026-2028: Je bent aanjager en verbinder en verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen op acht ontwikkellijnen, zoals digitalisering en automatisering van dienstverlening, harmonisering minimaregelingen, vereenvoudiging van de uitvoering en verbrede inzet op terecht in de uitkering. In de eerste fase stimuleer je de voortgang, breng je de samenhang tussen de ontwikkellijnen in beeld en adviseer je over het ontwikkelen van gerichte sturingsinformatie.
• Leidinggeven aan teams: Je geeft leiding aan de teams Informatie- Applicatiebeheer en Documentaire Informatievoorziening binnen de afdeling Bedrijfsvoering.
• Procesoptimalisatie sturingsinformatie en P&C-cyclus: Je stimuleert het proces om te komen tot eenduidige, organisatiebrede sturingsinformatie en zorgt voor een soepel verloop van de planning- en controlcyclus.

Gevraagd

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met programmamanagement. Benoem duidelijk in het CV welke programma’s dit waren
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met complexe digitalisering en ICT-vraagstukken. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 8 jaar als leidinggevende bij een gemeente

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.