+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Utrecht.
Laad meer vacatures

Verzuimspecialist Utrecht Samenvijf

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Utrecht
Als Verzuimspecialist bij deze opdrachtgever speel je een belangrijke rol in het verminderen van ziekteverzuim. Je werkt samen met verschillende collega's om medewerkers en leidinggevenden te helpen tijdens ziekte en terugkeer naar werk. Je geeft advies, biedt ondersteuning en zorgt dat iedereen goed samenwerkt. Ook help je met het vastleggen van belangrijke informatie. Dit werk is belangrijk voor het welzijn van collega's en het goed functioneren van het team. Meer weten over deze leuke kans? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Samenvijf
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Verzuimspecialist.

Als verzuimspecialist speel je een cruciale rol in het terugdringen van verzuim binnen de organisatie. Je werkt als tweedelijns specialist nauw samen met de eerstelijns generalistische O&P-adviseur en bent gericht op het ondersteunen van medewerkers en management gedurende het verzuim- en re-integratieproces.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Tijdgebonden advisering: Je adviseert tijdens interventies binnen de processtappen van de Wet Verbetering Poortwachter.
  • Begeleiding en coaching: Je zorgt voor snelle en juiste inzet van begeleiding, coaching, behandeling en informatievoorziening.
  • Focus op herstel: Je richt je op het herstel van de medewerker en het benutten van diens belastbaarheid.
  • Afstemming re-integratie: Je stemt re-integratie-interventies en maatregelen af op de wensen en situatie van de medewerker.
  • Onafhankelijke benadering: Je borgt een zakelijke en onafhankelijke aanpak van verzuim.
  • Kennisdeling: Je deelt kennis en versterkt de rol van betrokken partijen zoals leidinggevenden, medewerkers en O&P-adviseurs.
  • Ondersteuning management: Je ondersteunt het management bij administratieve werkzaamheden gericht op het voldoen aan Poortwachter-eisen.
  • Proactieve hulp: Je biedt proactief hulp aan management en O&P-adviseurs bij dreigend langdurig verzuim (langer dan 4 weken) en wordt vraaggestuurd ingezet bij complexe verzuimdossiers.
  • Periodieke bespreking: Je bespreekt langdurige verzuimdossiers regelmatig met de O&P-adviseur.
  • Informatievoorziening: Je geeft inzicht in wettelijke procedures, rechten en plichten rondom verzuim.
  • Demedicaliseren verzuim: Je draagt bij aan het demedicaliseren van verzuim waar nodig.
  • Signaleren conflicten: Je signaleert en benoemt conflicten waar deze zich voordoen.
  • Advies aan management: Je adviseert het management in gespreksvoering met medewerkers en over de inzet van interventies, waaronder effectieve inzet van de bedrijfsarts.
  • Bewaken voortgang: Je signaleert vertragingen in het uitvoeren van het plan van aanpak en escaleert wanneer re-integratiekansen worden gemist.
  • Inschakelen spoor 1 begeleider: Bij complexe verzuimdossiers schakel je de spoor 1 begeleider in.
  • Communicatie en afstemming: Je zorgt voor optimale communicatie en afstemming tussen alle betrokkenen in het re-integratietraject.
  • Verslaglegging bewaken: Je bewaakt dat leidinggevenden en O&P-adviseurs alle relevante gegevens en acties rondom re-integratie vastleggen in P-direkt.
  • Ondersteuning bij administratieve processen: Je ondersteunt bij het verzamelen van UWV-formats, aanvragen van offertes voor re-integratie-interventies en het aanmelden van arbeidsdeskundig onderzoek.


Gevraagd

  • Kennis van Wet Verbetering Poortwachter
  • Overige minimum eisen, zoals kennisgebieden
  • Kennis met betrekking tot domein Sociale Zekerheid
  • CROV-diploma (of RCCM of zelfs arbeidsdeskundige diploma's
  • Ervaring als verzuimspecialist (of vergelijkbaar) (2 jaar)


Aanbod

  • We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
  • Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
  • Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
  • Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
  • Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor


Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in