Vergunningverlener APV/Bijzondere Wetten Woerden • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Vergunningverlener APV & Bijzondere Wetten

Als vergunningverlener APV & Bijzondere Wetten ben jij de verbindende schakel tussen inwoners, ondernemers en de gemeente Coevorden. Je behandelt aanvragen en meldingen op het gebied van onder andere de APV, Alcoholwet, Winkeltijdenwet, exploitatievergunningen, marktverordeningen en terrassenbeleid. Je zorgt ervoor dat aanvragen zorgvuldig en tijdig worden afgehandeld, denkt mee over oplossingen en houdt rekening met de belangen van alle betrokkenen. Met jouw werk maak je beleid zichtbaar op straat en draag je bij aan een veilige en leefbare gemeente.

• Beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen (APV, Alcoholwet en meer);
• Verlenen van evenementen-, exploitatie- en alcoholvergunningen;
• Heldere communicatie met aanvragers, collegas en externe partners;
• Opstellen van besluiten en brieven;
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en -actualisatie;
• Regie voeren op processen en samenwerkingen;
• Signaleren van knelpunten en kansen in beleid en uitvoering.

Je durft beslissingen te nemen, communiceert helder en bent altijd op zoek naar verbeteringen voor inwoners, collegas en de stad. Je hebt ervaring met het praktisch toepassen van regelgeving en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je bent gewend om inwoners en ondernemers op een duidelijke en oplossingsgerichte manier te woord te staan.

Daarnaast breng je mee:

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke context;
• Actuele kennis van de APV, Alcoholwet en bijzondere wetten;
• Ervaring met digitale systemen en workflowapplicaties;
• Een klantgerichte, sociale en assertieve houding.

• Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling;
• Samenwerking in een collegiaal, professioneel team met ruimte voor humor;
• Mogelijkheid om bij te dragen aan een veilig en leefbaar Coevorden;
• Goede balans tussen werk en privé en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Gevraagd

Eisen:

1. Kandidaat heeft minimaal hbo+/hbo werk- en denkniveau
2. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een gemeente

Wensen:

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een gemeente
• Kandidaat heeft ervaring met digitale systemen en workflowapplicaties, ligt hieronder toe:
• Kandidaat heeft ervaring met beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen (APV, Alcoholwet, etc.) Ligt hieronder toe:
• Kandidaat is woonachtig in de omgeving

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.