HR Coördinator Eindhoven • Technicum

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als HR coördinator draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze HR-processen en ondersteun je het team bij uiteenlopende werkzaamheden. Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat HR-administratie en communicatie vlekkeloos verlopen. In deze rol krijg je te maken met een dynamische werkomgeving waarin je snel moet schakelen en prioriteiten moet stellen. Jouw oog voor detail en organisatorische vaardigheden maken het verschil in het dagelijks functioneren van ons HR-team.

Wat je gaat doen:

• Ondersteunen: bij de uitvoering van HR-processen zoals werving, onboarding en verzuimmanagement.
• Beheren: van de HR-administratie, inclusief het opstellen van contracten en het bijhouden van personeelsdossiers.
• Communiceren: met medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde vragen en procedures.
• Organiseren: van trainingen, evenementen en andere initiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers.
• Signaleren: van verbeterpunten in processen en meedenken over efficiëntere werkwijzen.

Gevestigd in het bruisende Eindhoven, is ons bedrijf al jaren een betrouwbare partner in [sector/industrie]. Onze missie is om innovatieve oplossingen te bieden die een positieve impact hebben op zowel onze klanten als de samenleving. Kernwaarden zoals samenwerking, integriteit en vooruitgang vormen de basis van alles wat we doen.

Wat ons uniek maakt? We investeren in jouw groei met op maat gemaakte ontwikkelingsprogramma's en stimuleren een gezonde werk-privébalans. Daarnaast zijn we trots op onze betrokkenheid bij de lokale gemeenschap en onze focus op duurzaamheid en innovatie.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat samen bouwt aan een betere toekomst?

Ben jij een gestructureerde en communicatieve HR-professional die graag verantwoordelijkheid neemt en processen optimaliseert? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• HBO-diploma in Human Resource Management of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-ondersteunende rol.
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met HR-software en administratieve processen.
• Proactieve houding en oog voor detail.

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om te groeien in een dynamische omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. We bieden een aantrekkelijk pakket aan voordelen die jouw professionele en persoonlijke ambities ondersteunen.

• Salaris tussen €2.900 en €3.300 per maand.
• Vast contract vanaf de start.
• Werkweek van 32 tot 40 uur.
• Goede parkeergelegenheid bij de locatie.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroei.
• Een betrokken en ondersteunend team om mee samen te werken.