Zorgmanager Nachtzorg Nootdorp • Ipse de Bruggen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Je geeft leiding aan de teams nachtzorgbegeleiders, de coördinerend verpleegkundige Avond-Nacht-Weekend en het Geplande Zorgteam voor verschillende doelgroepen. Je stuurt op kwaliteit van zorg, teamontwikkeling en optimale personeelsbezetting.
• Je ondersteunt, faciliteert en stimuleert de ontwikkeling van de teams in hun samenwerking met de begeleiders van de woningen, de gedragsdeskundigen en de verpleegkundigen in het kader van 24-uurs zorg.
•  Je geeft ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid aan medewerkers binnen de organisatorische- en kwaliteitskaders, zodat zij op een betrokken en professionele manier hun werk kunnen doen.
• Om het team optimaal te kunnen ondersteunen, is het noodzakelijk om regelmatig in de avonden en/of vroege ochtenden aanwezig te zijn. Leidinggeven aan de nachtzorg vraagt ook zichtbaarheid tijdens de nachtelijke uren.

Gevraagd

Op Nootdorp is de nachtzorg bij Ipse de Bruggen centraal georganiseerd. Dat betekent dat het nachtzorgteam en de coördinerend verpleegkundigen (ANW) nauw samenwerken om buiten kantooruren de begeleiding vorm te geven. Samen houden jullie toezicht en zorgen jullie voor goed gecoördineerde zorg op meerdere locaties.
Als zorgmanager ben jij de verbindende schakel:

• tussen nacht en dag, en tussen beleid en uitvoering;
• tussen individuele medewerkers en sterke teams;
• tussen strategische keuzes en de praktijk van alledag.

We zoeken een manager die betrokken, transparant en proactief is en begrijpt dat werken in de nacht echt anders is dan werken overdag.
Je:

•  beschikt over een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van management en zorg (We staan open voor collega’s uit andere sectoren, we zien daar een meerwaarde in.);
• hebt ruime ervaring met leidinggeven en affiniteit met teamontwikkeling – juist omdat nachtteams vaak bestaan uit individueel werkende collega’s;
• hebt een visie op nachtzorg en weet binnen een jaar cohesie te creëren in het team;
• bent flexibel inzetbaar en vindt het vanzelfsprekend om ook in avonden of nachten aanwezig te zijn;
• hebt affiniteit met complexe zorg en met de doelgroep HIBB (Hoog Intensief Begeleide Behandelingen); ervaring hiermee is een pre;
• kunt ontwikkelingen in het vakgebied en binnen de gezondheidszorg vertalen naar concrete plannen;
• ziet de meerwaarde van instroom uit andere sectoren en staat open voor nieuwe perspectieven;
• geeft vertrouwen en fungeert als back-up, zodat medewerkers ook buiten kantooruren beslissingen durven nemen.

Aanbod

• Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 32 en 36 uur per week
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.997 - € 5.810 op basis van 36 uur volgens de CAO gehandicaptenzorg (FWG 60)
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement.

Waar je gaat werken

Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Onze missie: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

In de regio werk je samen met collega-zorgmanagers en lever je een bijdrage aan het realiseren van beleid.