Project Assistent Stedelijke Vernieuwing Amsterdam • Ymere

• Je werkt samen binnen verschillende projectteams;
• Je organiseert bijeenkomsten met o.a. jouw projectteam en bewonersgroepen;
• Je stemt met jouw projectteam de vastlegging van kennis en informatie af (waaronder  notuleren en bijhouden actiepunten);
• Je zorgt ervoor dat bewoners goed geïnformeerd zijn en coördineert (digitale) middelen naar bewoners (nieuwsbrieven, enquêtes, filmpjes/vlogs, internetberichten);
• Je bent er voor de bewoners en beantwoordt hun vragen;
• Je bent flexibel en vindt het niet erg dat vergaderingen met huurders vaak in de avond zijn;
• Je draagt bij aan de projectadministratie;
• Je denkt met de andere assistenten na over hoe we onze dienstverlening nog beter, leuker of slimmer kunnen maken.      

• Klantgericht, flexibel, zelfstandig en werkt graag samen;
• Het vermogen om goed te kunnen plannen en organiseren;
• Leergierig en proactief en hebt een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, op digitaal gebied en het verbeelden van informatie;
• Kennis van de rol die woningstichtingen spelen in de maatschappij;
• Ervaring met het gebruik van Office 365 en specifiek MS Teams.

Een afwisselende dynamische werkweek. Waar je met jouw unieke persoonlijkheid echt iets kan betekenen voor de huurder. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én je werkweek zelf in te richten. Zo werk je vandaag op kantoor, bezoek je morgen een project of werk je vanuit huis.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 5.017,- bruto per maand (Schaal H CAO Woondiensten) exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week.

Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een jaarlijks opleidingsbudget van € 900,- voor zowel vak-als loopbaan gerichte opleidingen en coaching;
• 189,9 verlofuren met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen;
• Een goede pensioenregeling, extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen;
• Een smartphone en laptop van de zaak;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per dag;
• De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten t.w.v.€ 950,-;
• Voor het reizen van huis naar kantoor én bij zakelijke reizen ontvang je een reiskostenvergoeding(deze ontvang je ook bij reisbewegingen te voet of per fiets);
• Eindejaarsuitkering van 3%;
• En last but not least: Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team!

De afdeling Stedelijke Vernieuwing zorgt bij verbeteringen van woningen voor draagvlak onder de bewoners. We werken projectmatig met projectteams bestaande uit: procesmanagers, ontwikkelaars, projectleiders- en managers, aannemers (co-makers), adviseurs en architecten. De projecten waar wij aan werken variëren van een enkel pand tot grootschalige en complexe renovaties van hele buurten, zoals de Van der Pekbuurt in Amsterdam Noord en Bavodorp in Haarlem. Dit soort projecten kennen veel betrokken partijen en afhankelijkheden. Ze hebben vaak een grote maatschappelijke impact en zijn erg ingrijpend voor bewoners. Door goed te luisteren zoeken we naar het optimum tussen de belangen van deze betrokkenen. Naast het creëren en behouden van draagvlak is begeleiding van het proces een essentieel onderdeel van de afdeling.  

Ymere, de eerste en grootste woningcorporatie van Nederland. Een organisatie waar jij 100% jezelf kan zijn en jij je helemaal thuis voelt. Bij Ymere kom je terecht in een open, informele en veilige werkomgeving. Onze visie: we zijn steeds weer op zoek naar nieuwe, slimme manieren om woningen in de Metropoolregio Amsterdam betaalbaar te houden voor mensen met een bescheiden inkomen. We investeren in verduurzaming, digitalisering en co-creatie en daar werk jij aan mee. We hebben 75.000 woningen in beheer en we bieden ondersteuning aan 660 Verenigingen van Eigenaars (VvE’s).

Fijn! Solliciteer dan direct. Op woensdag 22 oktober sluit deze vacature. Daarna maken we een selectie van de meest geschikte kandidaten. We plannen de gesprekken in de week van 3 november.  

Goed om te weten: wij doen altijd een pre-employment screening. 

De vacature is intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.

Heb je nog vragen? Neem contact op met Marieke van Leeuwen, Project assistent via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. en of Ester Verweij, Manager Stedelijke Vernieuwing via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. en

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.