Azure DevOps Expert Utrecht • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als Azure DevOps Expert work item management in Azure Boards inrichten, migratieplannen opstellen, gebruikers ondersteunen en teams begeleiden in hun overstap van Jira naar Azure Boards binnen het TOPAAS Platform Team.

Startdatum: 1-11-2025
Einddatum: 31-10-2026
Locatie: Utrecht
Uiterlijk aanbieden: 6-10-2025 10:00 uur
Selectiegesprekken: op 9 en/of 10-10-2025

Dit ga je doen
Als Azure DevOps Expert ga je je bezighouden met het inrichten van work item management in Azure Boards. Je bespreekt de huidige werkwijze van Feature Teams, Clusters en Portfolio in onder andere Jira en Boards en vertaalt dit naar een migratieplan. De werkzaamheden binnen het TOPAAS Platform Team zijn:
– Migreren: het voorbereiden, uitwerken en uitvoeren voor diverse teams die de overstap vanuit Jira of Boards maken naar de nieuwe inrichting, inclusief allerlei integraties
– Support voor gebruikers van Azure Boards
– Teams begeleiden en ondersteunen in hun migratietraject met kennisartikelen en workshops

Hier ga je werken
Binnen NS worden intern vele bedrijfsapplicaties ontwikkeld met behulp van de meest moderne technologieën. De afdeling CPO (Centrale Platform Organisatie) is verantwoordelijk voor de generieke IT diensten binnen NS, onder deze afdeling valt het NS ontwikkelplatform: TOPAAS. Het TOPAAS Platform faciliteert collaboration tooling, continuous delivery pipelines en (virtuele) ontwikkelwerkplekken om alle facetten van een IT traject binnen NS te kunnen ondersteunen. Om de NS ontwikkelteams op elk moment te kunnen voorzien van kant-en-klare ontwikkelomgevingen zijn actuele en relevante tools en deskundige ondersteuning essentieel. Het TOPAAS Platform wordt gefaciliteerd door ‘Developer Experience’. Developer Experience is een verzameling teams die de volledige dienstverlening verzorgen zoals lifecycle-management, ontwikkelen van selfservice en ondersteuning van de gebruikers. Developer Experience bestaat uit meerdere agile productteams die elk verantwoordelijk zijn voor een deel van de dienstverlening. De teamleden werken intensief samen. Het leveren van waarde voor onze veelal technische gebruikers staat hierin centraal. De werkzaamheden zijn voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week. NS heeft werkplekken op het kantoor in Utrecht. Binnen Developer Experience werken we daar minimaal één dag. Voor de rest van de dagen is er de mogelijkheid om vanuit huis of op kantoor te werken. Voor thuiswerken wordt je geacht over een betrouwbare video- en audioverbinding en een goede eigen werkplek te beschikken. We werken samen in MS Teams en Slack.

Dit zijn de eisen
– Minimaal HBO werk en denkniveau
– Minimaal 3 jaar ervaring als Azure DevOps (support) engineer of in een vergelijkbare rol
– Je communiceert duidelijk en proactief en hebt ervaring met het omgaan met weerstand
– Kennis van Agile en Scrum methodologieën
– Klantgerichte dienstverlenende instelling
– Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal
– Ervaring met de migratie vanuit Jira naar Azure boards is een pre
– Ervaring binnen een grote, complexe omgeving (meer dan 5000 werkplekken) is een pre

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.