Regisseur BOA Rotterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als procesondersteuner toezicht en handhaving de werkzaamheden van BOA’s coördineren, bijdragen aan beleid en de leefbaarheid en veiligheid in de openbare ruimte verbeteren door samenwerking en advies aan collega’s en externe partijen.

De organisatie
De gemeente Gorinchem is volop in beweging. De gemeente heeft ruim 38 duizend inwoners, een aantrekkelijk vestigingsklimaat voor ondernemers en het centrum van Gorinchem kent een bruisend horeca- en winkelaanbod. Niet voor niets zijn we de allermooiste vestingstad. Wil jij daar vanuit jouw functie ook een bijdrage aan leveren?

De medewerker
Wij werken met onze medewerkers aan een positieve, proactieve en professionele organisatie. Met de kernwaarden ‘vertrouwen’ en ‘verantwoordelijkheid’ bouwen wij aan een werkomgeving waarin we de verantwoordelijkheid voelen en nemen, waarin vakoverstijgende samenwerking vanzelfsprekend is en waarin er vertrouwen is. Denken in kansen en het goede doen waarbij fouten maken mag. Daarvoor zijn de kernvaardigheden ‘klantgerichtheid’, ‘dialoog voeren’ en ‘feedback geven’ van belang.

Het team
Jij komt straks te werken binnen het team Veiligheid en Toezicht. Veiligheid en Toezicht bestaat uit collega’s werkzaam binnen Toezicht en Handhaving, Openbare Orde en Veiligheid en APV & bijzondere wetten. Het onderdeel Toezicht en handhaving bestaat uit een team van 11 collega’s die dagdagelijks geüniformeerd de straat op gaan en 3 administratieve ondersteuners. Een divers team met ambitie, humor en mooie opgaves voor de gemeente Gorinchem.

Procesondersteuner Toezicht en Handhaving

Wat ga je doen?
Wil jij deel uitmaken van een team waarin hard gewerkt wordt aan het verbeteren van de leefbaarheid en veiligheid in de openbare ruimte? Als procesondersteuner toezicht en handhaving lever jij naast de operationele aansturing van de BOA’s (Buitengewoon Opsporingsambtenaar) een bijdrage aan de handhaving in de openbare ruimte op basis van het Integrale Veiligheidsplan en handhavingsbeleid (VTH beleid). Je draagt daarmee bij aan de beleving van de inwoner over leefbaarheid en veiligheid. Binnen deze functie word je uitgedaagd, krijg je kans om verder te groeien en werk je nauw samen met collega’s zodat we de inwoner optimaal van dienst zijn.
– Je coördineert de werkzaamheden van de BOA’s en bent het aanspreekpunt voor de teammanager, het bestuur en interne en externe collega’s.
– Je maakt een doorvertaling van de prioriteiten uit het VTH beleid en de contractafspraken met derden naar de dagelijkse uitvoering. Daarnaast is coaching van de BOA’s een belangrijk onderdeel van het werk.
– Je pakt actuele maatschappelijke vraagstukken op en denkt mee in de beleidsontwikkeling binnen het team of team overstijgend. Je geeft advies om beleid en processen te verbeteren of je verricht zelf (lichte) beleidsmatige activiteiten.
– Je bent verantwoordelijk voor de planning, roosters, de briefing en taken van de BOA’s. Je coördineert de BOA inzet bij/tijdens (grote) evenementen en integrale controles (denk hierbij aan de zomerfeesten, sinterklaasintocht etc).
– Signaleert knelpunten in het proces van handhaving en/of vergunningen en op basis hiervan voer je verbeteringen door of maak je dit bespreekbaar.
– Je onderzoekt en handelt klachten van inwoners af.
– Je legt contacten met andere partijen, zoals de politie en het Openbaar Ministerie. Je bent in overleg met betrokken partijen en instanties en hebt een actieve rol in de bevordering van de onderlinge samenwerking. Je onderhoudt de contacten met de direct toezichthouder en bent verantwoordelijk voor het jaarverslag.
– Je draagt bij aan de verdere professionalisering van het team als geheel en de individuele teamleden.
– Je handelt binnen gestelde kaders en beslissingsbevoegdheid, zelfstandig inhoudelijke zaken af. Je stemt in bijzondere situaties voortijdig af met het team en de manager.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.