BRP specialist Utrecht • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als BRP specialist complexe vraagstukken rondom de Basisregistratie Personen (BRP) verwerken, nieuwe medewerkers inwerken en ondersteunen, en fungeren als vraagbaak voor collega’s in een dynamische omgeving.

Organisatie
Werken bij de lokale overheid is leuk; zeker bij de gemeente Baarn. Hier kun je je hart ophalen. Wij hebben ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.
Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen. De organisatie is flink in beweging; loopbaan, mobiliteit, ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je leidinggevende en een goede werkomgeving. Wie bij ons werkt kan rekenen op steun van collega’s, een leidinggevende die faciliteert, korte lijnen met het bestuur en management en een uitdagende werkomgeving. Wij zijn op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.

Opdracht
Vanwege de extra werkzaamheden rondom de verkiezingen zoeken wij voor de afdeling Burgerzaken ondersteuning van een BRP specialist die in de periode oktober tot en met maart bijdraagt aan het inwerken en opleiden van nieuwe medewerkers.
Als BRP specialist werk je aan de complexere vraagstukken op het gebied van de BRP. Ook behoren naturalisatie- en optieverzoeken en nationaliteitsvraagstukken tot het takenpakket. Je verwerkt complexe mutaties in de Basisregistratie Personen (BRP) en bewaakt de kwaliteit. Verder ondersteun je bij het inwerken van junior collega’s. De werkzaamheden worden afwisselend aan de frontoffice en in de backoffice verricht. Contacten gaan telefonisch en per e-mail.
Je voert als BRP specialist de volgende werkzaamheden uit:
– Producten (balie/backoffice): o.a. eerste inschrijvingen, hervestigingen, immigratie, naturalisatie, opties;
– Complexe mutaties in de BRP doorvoeren, buitenlandse brondocumenten en eerste inschrijvingen beoordelen en verwerken;
– Toetsen van naturalisatievraagstukken en het organiseren van de ceremonie een aantal keer per jaar;
– Adresonderzoeken en beoordelen briefadressen;
– Ondersteunen bij de jaarlijkse zelfevaluatie;
– Fungeren als vraagbaak voor de medewerker frontoffice en junior collega’s;
– Fungeren als vraagbaak voor adreswijzigingen en gegevensverstrekkingen;
– Knelpunten in onze processen signaleren en met verbetervoorstellen komen.

Competenties
– Daadkrachtige persoonlijkheid;
– Integer;
– Communicatief vaardig;
– Nauwkeurig werken in dynamische omgeving.

Als BRP specialist houd jij je bezig met de complexere vraagstukken. Daarbij is het van belang dat je communicatief vaardig bent en administratief sterk (accuraat). Je hebt een daadkrachtige persoonlijkheid en handelt integer. Ook kunnen jouw collega’s op je rekenen: je werkt graag in een team en kunt goed samenwerken. Met een grote dynamiek kun jij goed omgaan en je bent in staat snel te schakelen in de diverse complexe taken.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.