BRP specialist Utrecht • Masters in Public

Werken bij de lokale overheid is leuk; zeker bij de gemeente Baarn. Hier kun je je hart ophalen. Wij hebben ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen. De organisatie is flink in beweging; loopbaan, mobiliteit, ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je leidinggevende en een goede werkomgeving. Wie bij ons werkt kan rekenen op steun van collega’s, een leidinggevende die faciliteert, korte lijnen met het bestuur en management en een uitdagende werkomgeving. Wij zijn op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.

Opdracht
Vanwege de extra werkzaamheden rondom de verkiezingen zoeken wij voor de afdeling Burgerzaken ondersteuning van een BRP specialist die in de periode oktober tot en met maart bijdraagt aan het inwerken en opleiden van nieuwe medewerkers.

Als BRP specialist werk je aan de complexere vraagstukken op het gebied van de BRP. Ook behoren naturalisatie- en optieverzoeken en nationaliteitsvraagstukken tot het takenpakket. Je verwerkt complexe mutaties in de Basisregistratie Personen (BRP) en bewaakt de kwaliteit. Verder ondersteun je bij het inwerken van junior collega’s. De werkzaamheden worden afwisselend aan de frontoffice en in de backoffice verricht. Contacten gaan telefonisch en per e-mail.

Je voert als BRP specialist de volgende werkzaamheden uit:
– Producten (balie/backoffice): o.a. eerste inschrijvingen, hervestigingen, immigratie, naturalisatie, opties;
– Complexe mutaties in de BRP doorvoeren, buitenlandse brondocumenten en eerste inschrijvingen beoordelen en verwerken;
– Toetsen van naturalisatievraagstukken en het organiseren van de ceremonie een aantal keer per jaar;
– Adresonderzoeken en beoordelen briefadressen;
– Ondersteunen bij de jaarlijkse zelfevaluatie;
– Fungeren als vraagbaak voor de medewerker frontoffice en junior collega’s;
– Fungeren als vraagbaak voor adreswijzigingen en gegevensverstrekkingen;
– Knelpunten in onze processen signaleren en met verbetervoorstellen komen.