Financial Controller in s-Hertogenbosch Den Bosch • Raaak Personeel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Financial Controller ben jij de spil in het verbeteren en bewaken van onze financiële prestaties en processen. Met jouw analytische kracht en oog voor detail zorg je dagelijks voor diepgaande brutomarge-analyses, inzichtelijke rapportages over work-in-progress en heldere analyses van de winst- en verliesrekeningen. Dankzij jouw adviezen krijgt het management de juiste handvatten om prijsstrategieën te optimaliseren en de prestaties van ons laadpaalportfolio scherp te beoordelen.

Jij bent niet alleen de expert die audits ondersteunt en complexe cijfers vertaalt naar duidelijke inzichten voor de hele organisatie, maar ook de verbinder die impact maakt op internationaal niveau. Met jouw frisse blik denk je mee over het slimmer en efficiënter inrichten van processen – zowel binnen finance als daarbuiten.

Binnen dot hechte en ambitieuze Finance Team draag jij bij aan een cultuur waarin samenwerking en resultaat hand in hand gaan. Boekhoudkundige uitdagingen, zeker bij onze internationale activiteiten, schrikken jou niet af. Integendeel: jij ziet ze als kans om jouw kennis te verdiepen en samen met het team te groeien. Wij zoeken een Financial Controller die niet alleen cijfermatig sterk is, maar ook plezier haalt uit het versterken van het teamgevoel en het bouwen aan gezamenlijke successen.

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Neem voor meer info contact op met Fatih voor meer informatie en solliciteer vandaag nog!

• Marktconform salaris tot €4.500 bruto per maand
• Je komt direct in dienst bij de werkgever 
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• Jaarlijkse bonus van 8% van je jaarloon, als de doelen behaald worden.
• Laptop en mobiele telefoon
• Pensioenregeling , je betaald zelf 5% afdracht
• Reiskostenvergoeding van €0,19 cent per km. 
• Fruit op het werk
• Mogelijkheid om in de middag een wandeling te maken in de natuur
• Flexibele werktijden en hybride werkopties
• Informele en gedreven bedrijfscultuur
• Regelmatig leuke teamactiviteiten

• Hbo- of wo-diploma in Finance, Economie of Accountancy
• Ervaring met controlling of financiële analyse
• Uitstekende vaardigheden in Excel
• Gestructureerd en nauwkeurig werken
• Bij voorkeur ervaring met Power BI of ERP-systemen zoals Odoo

Stap binnen in een innovatieve, internationale omgeving waar persoonlijke groei en teamwork vooropstaan. Je werkt samen met een divers en ambitieus team van professionals dat altijd gaat voor het beste resultaat.

Je sluit je aan bij een hecht team van vier collega’s met een gemiddelde leeftijd van 34 jaar. De sfeer is informeel, open en gericht op samenwerking. Flexibiliteit staat centraal: je werktijden zijn aanpasbaar en je hebt de mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken.

Bij dit bedrijf vieren we successen samen. Op vrijdagmiddag is er een borrel en regelmatig wordt er eten besteld om mooie resultaten te markeren. Het is een organisatie waarin geven en nemen hand in hand gaan. Wie initiatief toont en actief meedenkt, krijgt volop ruimte om te groeien en zijn of haar eigen pad vorm te geven.

De komende jaren staat er een sterke groei gepland, maar de organisatie wil daarbij de persoonlijke en toegankelijke cultuur behouden: iedereen kent elkaar, ideeën worden gewaardeerd en je krijgt de vrijheid om eigen antwoorden te zoeken én nieuwe initiatieven aan te dragen.

Waar je gaat werken

Stap binnen in een innovatieve, internationale omgeving waar persoonlijke groei en teamwork vooropstaan. Je werkt samen met een divers en ambitieus team van professionals dat altijd gaat voor het beste resultaat.

Je sluit je aan bij een hecht team van vier collega’s met een gemiddelde leeftijd van 34 jaar. De sfeer is informeel, open en gericht op samenwerking. Flexibiliteit staat centraal: je werktijden zijn aanpasbaar en je hebt de mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken.

Bij dit bedrijf vieren we successen samen. Op vrijdagmiddag is er een borrel en regelmatig wordt er eten besteld om mooie resultaten te markeren. Het is een organisatie waarin geven en nemen hand in hand gaan. Wie initiatief toont en actief meedenkt, krijgt volop ruimte om te groeien en zijn of haar eigen pad vorm te geven.

De komende jaren staat er een sterke groei gepland, maar de organisatie wil daarbij de persoonlijke en toegankelijke cultuur behouden: iedereen kent elkaar, ideeën worden gewaardeerd en je krijgt de vrijheid om eigen antwoorden te zoeken én nieuwe initiatieven aan te dragen.