Vergunningverlener APV/Bijzondere Wetten 36u/w Gemeente Coevorden Coevorden • Gemeente Coevorden

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: COEVORDEN
Duur: 01-10-2025 - 30-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-10-2025

Project:

Vergunningverlener APV & Bijzondere Wetten

(24-36 uur | Gemeente Coevorden | Team Economie & Leefbaarheid) LET OP:

ENKEL DETACHERING

Maak impact met jouw kennis van wet- en regelgeving.

Als vergunningverlener APV & Bijzondere Wetten toets je niet alleen aanvragen, je bouwt actief mee aan een veilige en leefbare gemeente Coevorden. Jij bent de verbindende schakel tussen inwoners, ondernemers en de gemeente. Dankzij jouw inzet worden evenementen mogelijk gemaakt, regels helder uitgelegd en situaties vlot opgelost. Met jouw werk maak je beleid zichtbaar op straat.

Jouw team

Je komt terecht in Team Economie & Leefbaarheid, een hecht en veelzijdig team van 14 collega’s: vergunningverleners, juristen, AOV’ers, BOA’s en een strategisch adviseur veiligheid. Samen werken jullie aan een veilige, leefbare gemeente. Er is ruimte voor samenwerking én voor humor, en iedereen springt bij als een aanvraag complex of urgent is.

Wat ga je doen?

In deze rol behandel je aanvragen en meldingen op het gebied van o.a. de APV, Alcoholwet, Winkeltijdenwet, exploitatievergunningen, marktverordeningen en terrassenbeleid. Jij zorgt ervoor dat aanvragen zorgvuldig én tijdig worden afgehandeld. Daarbij kijk je verder dan de regels: je denkt mee, zoekt naar oplossingen en houdt oog voor belangen van inwoners, organisatoren en ondernemers.

Jouw verantwoordelijkheden:
• Beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen (APV, Alcoholwet en meer);
• Verlenen van evenementen-, exploitatie- en alcoholvergunningen;
• Heldere communicatie met aanvragers, collega’s en externe partners;
• Opstellen van besluiten en brieven;
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en –actualisatie;
• Regie voeren op processen en samenwerkingen;
• Signaleren van knelpunten én kansen in beleid en uitvoering.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die durft te beslissen, helder communiceert en altijd op zoek is naar hoe het beter kan – voor inwoners, collega’s én de stad. Je weet hoe je regelgeving praktisch toepast en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Met jouw ervaring binnen een gemeentelijke context weet je inwoners en ondernemers op een duidelijke en oplossingsgerichte manier te woord te staan.

Daarnaast breng je mee:

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring bij een gemeente;
• Actuele kennis van de APV, Alcoholwet en bijzondere wetten;
• Ervaring met digitale systemen en workflowapplicaties;
• Een klantgerichte, sociale en assertieve houding.

Kortom: jij overziet processen, scheidt hoofd- van bijzaken en schakelt soepel tussen beleid, regelgeving en uitvoering.

Wat bieden wij jou?
• Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling;
• Samenwerking in een collegiaal, professioneel team met ruimte voor humor;
• Mogelijkheid om bij te dragen aan een veilig en leefbaar Coevorden;
• Goede balans tussen werk en privé en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Werken bij Coevorden

De gemeente Coevorden combineert een rijke historie met een ondernemende blik op de toekomst. We werken samen met inwoners en ondernemers aan een gemeente die veilig, leefbaar en aantrekkelijk is om te wonen, werken en ondernemen.

Functie-eisen:
Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de gemeente.
De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detacheringsbasis ( = met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.

Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid is ingevuld wordt de opdracht per direct beëindigd.
Als leverancier/zzp'er heb je kennisgenomen van en ga je akkoord met de Algemene Inhuurvoorwaarden van de HeadFirst Group en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) die van toepassing zijn voor een opdracht bij de gemeente Coevorden. Deze zijn terug te vinden op
Kandidaat heeft minimaal hbo+/hbo werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een gemeente

Wensen:
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een gemeente
Kandidaat heeft ervaring met digitale systemen en workflowapplicaties, ligt hieronder toe:
Kandidaat heeft ervaring met beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen (APV, Alcoholwet, etc.) Ligt hieronder toe:
Kandidaat is woonachtig in de omgeving.