+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Reïntegratieofficier 36u/w Gemeente Nieuwegein Nieuwegein Gemeente Nieuwegein

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
 

Vacature in het kort

Nieuwegein
Stap in de wereld van re-integratie in een vooruitstrevende, informele gemeentelijke organisatie. Als Re-integratieofficier krijg je de kans om met jouw inzichten en kennis bij te dragen aan het positieve toekomstperspectief van jongeren en jongvolwassenen. Samen met partners werk je aan het terugdringen van belemmerende factoren en het creëren van veilige kaders. Een unieke rol waarbij jouw initiatief en ideeën het verschil kunnen maken. Benieuwd naar de rest? Lees door!
 

Over het bedrijf

Gemeente Nieuwegein
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Standplaats: NIEUWEGEIN
Duur: zsm -
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-10-2025

Organisatie:
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen voor ongeveer 67.000 inwoners. Nieuwegein ligt centraal en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en uitstekend openbaar vervoer.

De gemeentelijke organisatie is informeel en ambitieus. Met circa 650 medewerkers wordt gewerkt aan een toekomstbestendige en bedrijvige stad. Het prachtige, moderne en lichte Stadshuis staat in het levendige centrum van Nieuwegein met volop winkels in de buurt.

De lijnen in de organisatie zijn kort, er is een informele werksfeer en er is volop ruimte voor nieuwe ideeën en eigen initiatief. De bedoeling van de organisatie is om bij te dragen aan een bloeiende Nieuwegeinse samenleving.

Wat houdt de functie in?
In de functie van Re-integratieofficier (hierna RIO) ben je de regisseur van jongeren en jongvolwassenen met complexe en langdurige problematiek waarbij sprake is van overlast en/of criminaliteit al dan niet in combinatie met (forensische) zorg. Samen zoeken jullie naar het maken van positieve(re) keuzes. Je beweegt je gemakkelijk op het snijvlak van straf, veiligheid en zorg en hebt iets toe te voegen aan het vergroten van motivatie bij personen die met politie en Justitie in aanraking komen. Je hebt ideeën over wat er nodig is om de gedetineerde andere, positieve(re) keuzes te laten maken rondom terugkeer naar de samenleving. Zie je het als een uitdaging om daarbij de regie te pakken? Dan zijn we op zoek naar jou.

Wat ga je doen?
Het traject is gericht op:
• Het creëren van toekomstperspectief (werk/opleiding).
• Terugdringen van belemmerende factoren dan wel het oplossen van problematiek op de vijf basisvoorwaarden: identiteitsbewijs, werk en inkomen, huisvesting, zorg en schulden in samenwerking met de gemeente en partners in het sociaal domein.
• Zorgen voor kaders in toezicht voor de ex-gedetineerde na detentie in samenwerking met de betrokken justitiële partners.

Je gaat als eerste aan de slag met het opleveren van een
Taken:

Je handelt in opdracht van de gemeente; Je scant en begeleidt de (ex)gedetineerden/nazorg-kandidaten in samenwerking met de PI’s, politie, gemeenten en andere relevante ketenpartners; Bij vrijlating dan wel voorwaardelijke invrijheidstelling zet je de maatwerk gerichte aanpak voort door uitvoering van het re-integratieplan in samenwerking met o.a. de reclassering, gemeente, politie en werkmakelaars; Je zorgt voor voldoende steun en commitment binnen de gemeente en van de (keten)partners en weet wanneer het nodig is om op te schalen. In samenwerking met de ondersteuning draag je zorg voor een goede registratie en het bijhouden van een gegevensbestand ten behoeve van de monitoring en het evalueren van de aanpak.

Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen zorg en veiligheidsdomein;
Aantoonbare werkervaring in persoonlijke begeleiding op het gebied van zorg en veiligheid;

Wensen:
Kennis van taken, bevoegdheden en belangen van de samenwerkingspartners (60punten);
Flexibel inzetbaar ook buiten kantoortijden (20 punten)
Aantoonbare werkervaring met de doelgroep (20 punten);
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in