Zorg & welzijn combineren? Word Woonzorgbegeleider 3 PG in Eemnes Eemnes • Amaris Zorggroep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een warm en zorgzaam type met oog voor welzijn én zorg? Word Woonzorgbegeleider 3 bij Theetuin De Eemhof en maak verschil voor bewoners met dementie.

Wat ga je doen
Als Woonzorgbegeleider 3 ben je een vertrouwd gezicht voor onze bewoners met dementie. Je ondersteunt bij de dagelijkse persoonlijke verzorging, helpt bewoners structuur en gezelligheid te vinden in hun dag en zorgt voor een veilige, prettige leefomgeving. Met jouw warme persoonlijkheid bied je aandacht en nabijheid, waardoor bewoners zich gezien en gehoord voelen.

Je werkt nauw samen met je collega’s in zorg en welzijn. Jullie zorgen er samen voor dat elke dag betekenisvol wordt – van een goed begin in de ochtend tot een fijne afsluiting in de avond.

Welkom bij Theetuin De Eemhof

Midden in het groen van Eemnes vind je De Eemhof, een sfeervolle woonzorglocatie van Amaris Zorggroep. Hier bieden we zorg en begeleiding aan ouderen met een psychogeriatrische zorgvraag. De locatie staat bekend om haar huiselijke sfeer, betrokken collega’s en de bijzondere theetuin, waar bewoners en bezoekers elkaar ontmoeten in een ontspannen setting.

Wat breng je mee

• Een diploma MBO niveau 3, bijvoorbeeld Verzorgende IG, Maatschappelijke Zorg of een vergelijkbare richting.
• Affiniteit met de zorg voor bewoners met dementie (PG).
• Een warme, positieve houding en oog voor welzijn en beleving.
• Samenwerkingsgerichtheid en flexibiliteit.

Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Ingrid Tomeij - Nagel via . Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via .

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!