+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Nederweert.
Laad meer vacatures

Personeelsadviseur Nederweert VBCI

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacature in het kort

Nederweert
Voor een tijdelijke rol als Personeelsadviseur, is het bedrijf van de opdrachtgever op zoek naar een professional om het team te versterken. In deze functie speel je een cruciale rol in het ondersteunen van leidinggevenden bij diverse HR-vraagstukken en draag je bij aan een stabiele personeelsorganisatie. Je advies en inzichten zijn essentieel in het verbeteren van HR-processen. Een unieke kans om je kennis toe te passen in een gemeentelijke omgeving. Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Ontdek het nu!
 

Over het bedrijf

VBCI
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Personeelsadviseur gezocht.


Organisatie

Voor de gemeente Nederweert zoeken we een Personeelsadviseur.

Startdatum: 01-11-2025

Einddatum: 28-02-2026 met optie tot verlenging

Uren per week: 24-28


Functiebeschrijving

Voor de gemeente Nederweert zijn wij op zoek naar een interim personeelsadviseur ter vervanging van een collega. De opdracht heeft een minimale duur van vier maanden en kan eventueel worden verlengd. De adviseur ondersteunt teamleiders en strategische managers bij uiteenlopende HR vraagstukken en draagt bij aan een stabiele en toekomstgerichte personeelsorganisatie.

Doel van de functie:

Als personeelsadviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij personele en organisatorische vraagstukken. Je adviseert over beleid, casuïstiek en ontwikkeling, en werkt mee aan het verbeteren van HR-processen binnen de gemeentelijke context.

Taken en verantwoordelijkheden:

– Adviseren van teamleiders en strategische managers bij personeelsvraagstukken zoals verzuim, functioneren, ontwikkeling en rechtspositie:

– Ondersteunen bij werving en selectie, onboarding, arbo en verzuimbegeleiding;

– Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen binnen HR-processen;

– Meewerken aan projecten zoals personeelsplanning, arbeidsmarktcommunicatie en duurzame inzetbaarheid;

– Toepassen van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Cao Gemeenten;

– Fungeren als schakel tussen HR en de organisatie, met oog voor bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen.


Functie-eisen

Jij:

– Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar;

– Aantoonbare ervaring als HR-adviseur of personeelsadviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie;

– Sterke communicatieve en contactuele vaardigheden;

– Goed samenwerkingsvermogen, zelfstandig en proactief;

– Organisatiesensitief en in staat om snel te schakelen;

– Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de publieke sector;

Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie


Arbeidsvoorwaarden

afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.




Salaris

4000 - 6000

Waar je gaat werken

Voor de gemeente Nederweert zoeken we een Personeelsadviseur.

Startdatum: 01-11-2025

Einddatum: 28-02-2026 met optie tot verlenging

Uren per week: 24-28

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in