- Home
- Vacatures
- Vacatures Venlo
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Venlo.
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
Kwartiermaker Werkcentrum Noord Limburg Venlo • Bright Professionals
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
Fulltime
-
MBO of hoger
-
Ervaren/Expert
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (vast)
Vacature in het kort
Venlo
Duik in de wereld van arbeidsmarktregio's als Kwartiermaker Werkcentrum Noord-Limburg, waar je een cruciale rol speelt in het vormgeven van een toegankelijke hub voor arbeidsmarktdienstverlening. Werk samen met een netwerk van publieke en private partners om meer mensen duurzaam aan het werk te krijgen. Met je ervaring in complexe samenwerkingen en affiniteit met arbeidsmarktbeleid, leid je de transitie naar een operationeel Werkcentrum, zowel digitaal als fysiek. Klaar voor de volgende stap? Ontdek meer details!
Over het bedrijf
Bright Professionals
Werving en selectie•21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
•
Medewerkers
Volledige vacaturetekst
Functieomschrijving
Voor Gemeente Venlo zoeken wij een Kwartiermaker Werkcentrum Noord Limburg. Help mee om één herkenbare toegangspoort te bouwen voor álle arbeidsmarktdienstverlening in Noord-Limburg.
Regio Noord-Limburg is één van de 35 arbeidsmarktregio’s (AMR) in Nederland. De arbeidsmarktregio Noord-Limburg bestaat uit een netwerk van publieke en private partijen: gemeenten, UWV, SBB, sociale partners (vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers) en onderwijspartijen. Binnen deze regio werken de partners samen om de arbeidsmarkt beter te laten functioneren en knelpunten zo effectief mogelijk op te lossen. De primaire doelstelling is om meer mensen duurzaam aan het werk te helpen en te houden, door hen kansrijk op te leiden. Op 2 juli 2025 hebben de kernpartners dit bekrachtigd met het Samenwerkingsconvenant. De komende periode is cruciaal: van planvorming naar daadwerkelijke uitvoering.
Jouw opdracht
Als kwartiermaker stuur je de transitie aan naar een goed functionerend Werkcentrum, dat zowel digitaal als fysiek stevig is ingericht. Je brengt partners bij elkaar, vertaalt strategie naar uitvoering en zorgt ervoor dat er in 2026 een solide operationele basis is. Je start met een energieke kick-off met alle partners om koers, commitment en ritme vast te leggen.
Je rondt het projectplan af en concretiseert dit op basis van het Plan van Aanpak en landelijke kaders (Wet SUWI). Je concretiseert digitale toegang en klantreizen, de inrichting en positionering van de gidsfunctie (profielen, werkwijzen, samenwerking met kernpartners), fysieke zichtbaarheid en eerste centrale locatie, en communicatiestrategie. Je zorgt voor heldere afspraken met kernpartners over eerste aanspreekpunten en doorverwijzingsprocessen.
Verbinding & draagvlak
Je onderhoudt en versterkt actief relaties met kernpartners (gemeenten, UWV, SBB, onderwijs, LWV, vakbonden). Je betrekt managers en uitvoering (gidsen) om strategie en praktijk te verbinden. Je bereidt de uitvoering voor, zodat teamleden invulling kunnen geven aan de nieuwe rol van gids in het regionaal werkcentrum. Je sluit aan bij landelijke netwerken en vertaalt landelijke handreikingen en wetgeving naar de Noord-Limburgse context.
Borging & overdracht
Je bereidt de overdracht voor naar een structurele coördinator van het Werkcentrum. Je begeleidt de overgang (fade-in/fade-out) zodat de continuïteit geborgd is.
Verwachte resultaten per 1 april 2026
Voor Gemeente Venlo zoeken wij een Kwartiermaker Werkcentrum Noord Limburg. Help mee om één herkenbare toegangspoort te bouwen voor álle arbeidsmarktdienstverlening in Noord-Limburg.
Regio Noord-Limburg is één van de 35 arbeidsmarktregio’s (AMR) in Nederland. De arbeidsmarktregio Noord-Limburg bestaat uit een netwerk van publieke en private partijen: gemeenten, UWV, SBB, sociale partners (vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers) en onderwijspartijen. Binnen deze regio werken de partners samen om de arbeidsmarkt beter te laten functioneren en knelpunten zo effectief mogelijk op te lossen. De primaire doelstelling is om meer mensen duurzaam aan het werk te helpen en te houden, door hen kansrijk op te leiden. Op 2 juli 2025 hebben de kernpartners dit bekrachtigd met het Samenwerkingsconvenant. De komende periode is cruciaal: van planvorming naar daadwerkelijke uitvoering.
Jouw opdracht
Als kwartiermaker stuur je de transitie aan naar een goed functionerend Werkcentrum, dat zowel digitaal als fysiek stevig is ingericht. Je brengt partners bij elkaar, vertaalt strategie naar uitvoering en zorgt ervoor dat er in 2026 een solide operationele basis is. Je start met een energieke kick-off met alle partners om koers, commitment en ritme vast te leggen.
- Coördinatie & voortgang
- Je coördineert de transitiefase door werkgroepen (Werkzoekendendienstverlening, Werkgeversdienstverlening, Werkendendienstverlening, Communicatie) te verbinden met het Programmateam en het Regionaal Beraad.
- Je stelt voortgangsrapportages op en koppelt deze terug richting Programmateam en Regionaal Beraad.
- Je signaleert knelpunten, doet oplossingsvoorstellen en escaleert tijdig bij bestuurlijke vraagstukken.
Je rondt het projectplan af en concretiseert dit op basis van het Plan van Aanpak en landelijke kaders (Wet SUWI). Je concretiseert digitale toegang en klantreizen, de inrichting en positionering van de gidsfunctie (profielen, werkwijzen, samenwerking met kernpartners), fysieke zichtbaarheid en eerste centrale locatie, en communicatiestrategie. Je zorgt voor heldere afspraken met kernpartners over eerste aanspreekpunten en doorverwijzingsprocessen.
Verbinding & draagvlak
Je onderhoudt en versterkt actief relaties met kernpartners (gemeenten, UWV, SBB, onderwijs, LWV, vakbonden). Je betrekt managers en uitvoering (gidsen) om strategie en praktijk te verbinden. Je bereidt de uitvoering voor, zodat teamleden invulling kunnen geven aan de nieuwe rol van gids in het regionaal werkcentrum. Je sluit aan bij landelijke netwerken en vertaalt landelijke handreikingen en wetgeving naar de Noord-Limburgse context.
Borging & overdracht
Je bereidt de overdracht voor naar een structurele coördinator van het Werkcentrum. Je begeleidt de overgang (fade-in/fade-out) zodat de continuïteit geborgd is.
Verwachte resultaten per 1 april 2026
- Digitale toegang tot het Werkcentrum Noord-Limburg is live op de landelijke basisstructuur (Werkcentrum) met regionaal ingerichte klantreizen.
- Er zijn duidelijke afspraken gemaakt over de gidsfunctie en eerste aanspreekpunten bij partners.
- Het communicatieplan is gereed en de zichtbaarheid in de regio is vergroot (o.a. branding, interne communicatie).
- Besluitvorming over financiering en meerjarenagenda is afgerond in het Regionaal Beraad.
- Er is een plan voor de fysieke zichtbaarheid (locatie(s) en groeimodel).
- Heldere overdrachtsafspraken naar structurele coördinatie zijn vastgelegd.
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met het aanjagen en realiseren van complexe samenwerkingen tussen publieke en private organisaties.
- Je hebt ervaring met projectmanagement, programmamanagement of kwartiermaken in een bestuurlijke en maatschappelijke context.
- Je bent in staat verschillende stakeholders te verbinden en draagvlak te creëren voor vernieuwing en verandering.
- Je hebt kennis van en affiniteit met arbeidsmarktbeleid en -dienstverlening.
- Je werkt resultaatgericht, bent communicatief sterk en schakelt eenvoudig tussen strategie en uitvoering.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt ruime ervaring in netwerkorganisaties en publiek-private samenwerking
- Je kent de arbeidsmarkt en hebt ervaring met het ontsluiten van dienstverlening
- Je bent bestuurlijk sensitief, politiek- en organisatiebewust en resultaatgericht
- Je verbindt partijen, creëert draagvlak en houdt overzicht in een dynamisch speelveld
- Je kunt schakelen tussen strategie en uitvoering en krijgt energie van complexe samenwerking
- Je bent daadkrachtig en neemt initiatief, zonder overheersend te zijn — je weet wanneer te sturen en wanneer ruimte te geven
Functie wensen
Geen
Geen
Extra informatie
- Plaats Venlo
- Opleidingsniveau MBO/HBO/WO
- Aantal uur 32-36 uur per week
- Startdatum 01-11-2025
- Geschikt voor ZZP? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Kwartiermaker in Venlo
Kwartiermaker in Venlo gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
188.893 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
99.072 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures