+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Sneek.

Teammanager Gebiedsteam Sneek Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
 

Vacature in het kort

Sneek
Als interim Teammanager bij het Sociaal Domein in Sudwest-Fryslan leid je het Gebiedsteam Sneek Noord en het Vakteam WMO. Met een focus op teamontwikkeling en dienstverlening draag je actief bij aan de transformatie van de organisatie. Je werkt in een omgeving die zelfregie en integraliteit stimuleert, waarbij professionele ondersteuning van gedragswetenschappers en praktijkbegeleiders voor een optimale werkomgeving zorgt. Klaar om jouw talenten te laten zien? Lees verder en ontdek hoe.
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor gemeente Súdwest-Fryslân zoeken wij een Teammanager Gebiedsteam. Je werkt als interim teammanager voor het Gebiedsteam Team Sneek Noord en het Vakteam WMO. In deze rol zorg je voor de continuïteit van de dienstverlening en draag je actief bij aan de doorontwikkeling van de gebiedsteams. Je schakelt voortdurend tussen het aansturen van vakinhoudelijke taken en het leidinggeven aan een integraal gebiedsteam. Je hebt ongeveer 25 medewerkers onder jouw verantwoordelijkheid en richt je zowel op de inhoudelijke thema’s binnen de WMO als op teamsturing, met een gemiddelde verdeling van 50% op beide vlakken.

De gebiedsteams zijn onderdeel van de keten Sociaal Domein van de gemeente Súdwest-Fryslân. De keten bestaat uit meerdere teams die zich richten op verschillende sociale thema’s als Jeugd, WMO, Participatie, Schulddienstverlening en Wet inburgering. De acht teammanagers vormen samen met de directeur Sociaal Domein het MT Sociaal Domein. Je werkt samen met andere teammanagers en fungeert als schakel tussen het MT en jouw team.

De organisatie voert een transformatieopgave uit waarbij wordt gewerkt vanuit de bedoeling en wordt ingezet op integraliteit en zelfregie van inwoners. Er wordt gewerkt volgens het T-shaped profiel, waarbij brede blik en eigen specialisme worden gecombineerd. Als teammanager stuur je op samenwerking, ontwikkeling en resultaat, waarbij medewerkers inhoudelijk worden ondersteund door gedragswetenschappers en praktijkbegeleiders.

Verantwoordelijkheden
  • Je zorgt voor een goede uitvoering van de hoofdtaken binnen het team en maakt heldere afspraken over werk en resultaat.
  • Je positioneert het team duidelijk en zorgt ervoor dat voor iedereen zichtbaar is wie waarvoor verantwoordelijk is om de dienstverlening te verbeteren, met gezamenlijke verantwoordelijkheid en samenwerking als uitgangspunt.
  • Je coacht en faciliteert medewerkers in hun werk en ontwikkeling, waarbij je de capaciteiten en kwaliteiten binnen het team optimaal benut (de casuïstiekbesprekingen worden door praktijkbegeleiders gedaan).
  • Je verbindt opgaven, mensen en middelen op inhoud en betrokkenheid.
  • Je zorgt in samenspraak met procesbeheerders voor soepele processen rondom het vakinhoudelijk thema WMO.
  • Je werkt samen met beleidsadviseurs WMO aan de juiste uitvoeragenda.
  • Je monitort samen met het team Beleid de uitwerking van de samenwerkingsafspraken met de twee hoofdaanbieders op het gebied van WMO.
  • Je bent lid van het MT Gebiedsteams (deelname aan MT Sociaal Domein is in overleg).
  • Je bent binnen het MT teamspeler en sparringpartner voor collega-MT leden.
Competenties
  • Initiatiefrijk, daadkrachtig en besluitvaardig.
  • Gestructureerd.
  • Omgevings- en organisatiesensitief.
  • Verbindend: je werkt proactief samen.
  • Je hebt een open en transparante houding en draagt zorg voor een prettige sfeer.
Jouw profiel

Je beschikt over ruime ervaring in het leidinggeven aan teams binnen het sociaal domein en hebt affiniteit met de WMO. Je bent flexibel, schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en weet mensen in beweging te brengen. Je hebt oog voor zowel de menselijke kant als het organisatorische resultaat en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de teams en de organisatie.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je hebt HBO- of WO-denkniveau en werkervaring.

Functie wensen
  • Je hebt ruime ervaring als leidinggevende binnen Sociaal Domein gebiedsteams
  • Het is een pre als je aantoonbare ervaring hebt met het managen van veranderingen
  • Bij voorkeur heb je ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie
  • Je hebt kennis van de sociale kaart van SWF

Extra informatie
  • Plaats Sneek
  • Opleidingsniveau HBO/WO
  • Aantal uur 27-36 uur per week
  • Startdatum 01-11-2025
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in