Soortgelijke vacatures omgeving
Amsterdam.
Laad meer vacatures
Senior Digitale Rechten en Algoritme Officer Amsterdam • Bright Professionals
Gevraagd
-
Fulltime
-
Universiteit of hoger
-
Expert
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (vast)
Vacature in het kort
Amsterdam
Als Senior Digitale Rechten en Algoritme Officer bij de gemeente Amsterdam speel je een cruciale rol in het bevorderen van een verantwoorde en transparante inzet van digitale technologie. Je werkt in een dynamisch team waar informele professionaliteit de norm is, met de mogelijkheid tot hybride werken. Jouw werk omvat het ontwikkelen van beleidskaders, adviseren over juridische en ethische vraagstukken, en samenwerken met nationale en internationale partners. Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Ontdek het nu!
Over het bedrijf
Bright Professionals
Volledige vacaturetekst
Functieomschrijving
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Senior Digitale Rechten en Algoritme Officer. Je bevordert een verantwoorde en transparante inzet van digitale technologie binnen de gemeente Amsterdam als senior digitale rechten en algoritme officer. Je speelt een sleutelrol bij de uitvoering van het Plan van Aanpak Algoritmes en de implementatie van de AI-verordening. Je ontwikkelt en verbetert beleidskaders, zoals het algoritmebeheerskader, en zorgt ervoor dat nieuwe inkoopvoorwaarden voor algoritmische toepassingen effectief worden geïntegreerd in werkprocessen. Daarnaast adviseer je over juridische en ethische vraagstukken, schrijf je raadsinformatiebrieven en werk je samen met nationale en internationale partners aan een gezamenlijke aanpak voor de classificatie en toetsing van algoritmes. Met jouw expertise draag je bij aan het waarborgen van digitale rechten, ethiek en privacy in Amsterdam.
Je werkt binnen het Digitale Rechten-team, waar multidisciplinair wordt samengewerkt om het algoritmebeheerskader stevig neer te zetten. Het team werkt hybride: deels op kantoor in Amsterdam-Oost en deels vanuit huis of een andere locatie naar keuze. De sfeer is informeel, maar professioneel.
Werkzaamheden
De gemeentelijke organisatie van Amsterdam bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. Elk cluster heeft expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat hun werk aansluit bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: .
Je werkt vanuit de Vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy, waarin vanuit verschillende expertises en disciplines wordt gekeken naar het gebruik van digitale technologie door de gemeente. Vanuit deze expertise geef je in de besluitvorming gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s bij het maken van beslissingen. Je koppelt de juridische en ethische kwesties bij het gebruik van digitale technologieën aan domeinspecifieke contexten. Hiervoor bouw je een sterk netwerk op binnen en buiten de gemeente. Digitale rechten, ethiek en privacy zijn namelijk thema's die niet alleen de gemeente raken, maar ook betrokkenheid vragen vanuit stakeholders in de stad. Daarom volg je nationale en internationale ontwikkelingen op dit gebied en vertaal je deze naar te bereiken resultaten en praktische kaders binnen Amsterdam.
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Senior Digitale Rechten en Algoritme Officer. Je bevordert een verantwoorde en transparante inzet van digitale technologie binnen de gemeente Amsterdam als senior digitale rechten en algoritme officer. Je speelt een sleutelrol bij de uitvoering van het Plan van Aanpak Algoritmes en de implementatie van de AI-verordening. Je ontwikkelt en verbetert beleidskaders, zoals het algoritmebeheerskader, en zorgt ervoor dat nieuwe inkoopvoorwaarden voor algoritmische toepassingen effectief worden geïntegreerd in werkprocessen. Daarnaast adviseer je over juridische en ethische vraagstukken, schrijf je raadsinformatiebrieven en werk je samen met nationale en internationale partners aan een gezamenlijke aanpak voor de classificatie en toetsing van algoritmes. Met jouw expertise draag je bij aan het waarborgen van digitale rechten, ethiek en privacy in Amsterdam.
Je werkt binnen het Digitale Rechten-team, waar multidisciplinair wordt samengewerkt om het algoritmebeheerskader stevig neer te zetten. Het team werkt hybride: deels op kantoor in Amsterdam-Oost en deels vanuit huis of een andere locatie naar keuze. De sfeer is informeel, maar professioneel.
Werkzaamheden
- Je bent verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van het algoritmekader van de gemeente Amsterdam.
- Je werkt samen met de afdeling Inkoop om de nieuwe inkoopvoorwaarden voor algoritmische toepassingen goed te integreren in hun werkproces.
- Je bent verantwoordelijk voor het schrijven van een raadsinformatiebrief over de voortgang van het Plan van Aanpak Algoritmes.
- Je overlegt met de G4 en de VNG over een gezamenlijke aanpak voor de classificatie van algoritmes.
- Je stelt een memo op waarin wordt bevestigd dat een potentieel nieuw systeem onder de AI-verordening wordt aangemerkt als hoog-risico-AI.
- Resultaatgerichtheid: Je neemt concrete doelen als uitgangspunt voor jouw gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel bereikt is.
- Verantwoordelijkheid: Je bent aanspreekbaar op jouw eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.
- Samenwerken: Je levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Omgevingsbewustzijn: Je laat zien goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren, en weet deze effectief te benutten voor jouw functie of organisatie.
- Overtuigingskracht: Je oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Je communiceert ideeën duidelijk en stellig.
- Analytisch vermogen: Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
De gemeentelijke organisatie van Amsterdam bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. Elk cluster heeft expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat hun werk aansluit bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: .
Je werkt vanuit de Vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy, waarin vanuit verschillende expertises en disciplines wordt gekeken naar het gebruik van digitale technologie door de gemeente. Vanuit deze expertise geef je in de besluitvorming gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s bij het maken van beslissingen. Je koppelt de juridische en ethische kwesties bij het gebruik van digitale technologieën aan domeinspecifieke contexten. Hiervoor bouw je een sterk netwerk op binnen en buiten de gemeente. Digitale rechten, ethiek en privacy zijn namelijk thema's die niet alleen de gemeente raken, maar ook betrokkenheid vragen vanuit stakeholders in de stad. Daarom volg je nationale en internationale ontwikkelingen op dit gebied en vertaal je deze naar te bereiken resultaten en praktische kaders binnen Amsterdam.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente of andere grote overheidsinstelling op het gebied van compliance.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het maken van beleid over, ontwikkelen van, of het maken van afwegingen over de inzet van algoritmes.
- Je beschikt over aantoonbare kennis van technische aspecten van algoritmes, waaronder AI en machine learning.
- Je bent in het bezit van een erkende WO-opleiding in de richting van (informatie)recht, AI, bestuurskunde of een andere relevante opleiding.
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare ervaring met het toetsen van algoritmes aan compliance vereisten binnen een overheidsinstelling.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van of het uitvoeren van bias-analyses op algoritmes.
Extra informatie
- Plaats Amsterdam
- Opleidingsniveau WO
- Aantal uur 32-36 uur per week
- Startdatum 03-11-2025
- Geschikt voor ZZP? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Sluit
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Sluit
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Functional Analyst in Amsterdam
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in