Als Interim Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur bij Gemeente Arnhem ben je de cruciale schakel tussen bestuur en organisatie, waarbij je leiding geeft aan de ambtelijke organisatie en bijdraagt aan een integrale koers. Je werkt in een collegiaal model en draagt zorg voor de implementatie van de organisatievisie. Deze rol biedt de unieke kans om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van een stad die voor grote uitdagingen staat. Klaar voor de volgende stap? Ontdek meer details!

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Arnhem zoeken wij een Interim Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur. Als gemeentesecretaris/algemeen directeur van gemeente Arnhem ben jij de eerste adviseur van het college en geef je leiding aan de ambtelijke organisatie. Je vormt samen met drie concerndirecteuren de directie en bent voorzitter van het centrale managementteam (MTA).

Je werkt vanuit een collegiaal model, waarbij iedere directieleden zijn of haar verantwoordelijkheid neemt en jullie gezamenlijk sturen op de strategische en operationele koers. Jij bewaakt de integraliteit van besluitvorming en zorgt voor verbinding tussen bestuur en organisatie. Je zorgt ervoor dat bestuurlijke kaders en de organisatievisie – opgavegericht werken, professional centraal en een ongedeelde organisatie – leidend zijn voor de koers van de organisatie.

In jouw rol:

Ben je de eerste adviseur van het college en bewaak je de integraliteit van besluitvorming;
Geef je als algemeen directeur leiding aan de gehele ambtelijke organisatie en zorg je dat de organisatievisie richtinggevend is voor alle domeinen;
Ben je voorzitter van de directie en het MTA, stimuleer je samenwerking, zorg je dat verantwoordelijkheden helder zijn verdeeld en werk je aan een gezamenlijke koers;
Ben je het boegbeeld van de ambtelijke organisatie richting bestuur, medewerkers en externe partners;
Zorg je voor rust, continuïteit en stabiliteit in de organisatie, ook in de aanloop naar en tijdens de gemeenteraadsverkiezingen en de vorming van een nieuw college;
Bouw je aan duurzame netwerken en vertegenwoordig je Arnhem op regionaal en landelijk niveau;
Creëer je een organisatiecultuur die aansluit bij de organisatievisie – opgavegericht werken, professional centraal en een ongedeelde organisatie – en waarin ruimte voor professionals, eigenaarschap en verantwoording centraal staan;
Ben je een stevige gesprekspartner voor het college en bied je zowel steun als tegenspraak;
Draag je als gemeentesecretaris, samen met de andere directieleden, actief bij aan aandacht voor de fysieke en sociale veiligheid binnen de organisatie. Jij zorgt dat dit onderwerp op de agenda staat, zodat medewerkers zich veilig, gewaardeerd en ondersteund voelen.

Focuspunten in Arnhem
Gemeente Arnhem staat voor grote en uiteenlopende opgaven die om integrale sturing vragen.

In het fysieke domein ligt de nadruk op de groeiopgave van 10.000 nieuwe woningen, het versterken van de duurzaamheidsambitie en vergroening, en het effectief sturen op samenloop van ruimtelijke plannen en werklast.
In het sociaal domein werk je aan bestaanszekerheid en het doorbreken van sociale achterstanden, onder meer via de transformatie van het sociaal domein.
Binnen bedrijfsvoering richt je je op de doorontwikkeling van ondersteunende processen, datagedreven sturing, loonsomsturing, organisatieontwikkeling en de aanpassing naar een toekomstbestendige eigen huisvesting.
Daarnaast werk je aan de integratie van De Connectie: het as-is integreren van deze bedrijfsvoeringsorganisatie.
In Arnhem is een duidelijke beweging ingezet op het gebied van diversiteit en inclusie. Als gemeentesecretaris borg je dat deze ontwikkeling wordt voortgezet en verder wordt bestendigd in de organisatiecultuur.

Gemeente Arnhem is een aantrekkelijke stad die voor een grote groeisprong staat. In Arnhem spelen meer dan gemiddeld achterstandsproblemen die met een ambitieuze aanpak worden teruggedrongen.
De directie bestaat uit de gemeentesecretaris en drie concerndirecteuren. Samen vormen jullie een collegiaal directieteam dat vanuit de organisatievisie zorgt voor samenhangende sturing en een efficiënte bedrijfsvoering.

Jouw profiel
Je bent een richtinggevend en verbindend leider. Vanuit overzicht, rust en overtuigingskracht geef je richting aan de organisatie en breng je professionals in positie. Tegelijkertijd ben je een ervaren adviseur van het college, die bestuurlijke complexiteit weet te vertalen naar duidelijke keuzes en koers. Je ondersteunt de organisatievisie: opgavegericht, professional centraal en een ongedeelde organisatie.

Je beschikt over uitstekende luistervaardigheden en politieke sensitiviteit en bent mensgericht en zichtbaar in de organisatie. Je weet bestuurlijke boodschappen in begrijpelijke taal te vertalen tussen bestuur en organisatie en creëert zo wederzijds begrip en draagvlak. Je brengt stabiliteit en overzicht in een dynamische grootstedelijke omgeving, bent goed bekend met de vraagstukken die daarbij horen en weet bestuur, organisatie en samenleving met elkaar te verbinden. Ook ben je zichtbaar in de stad, de regio en op landelijk niveau.

Daarnaast zie je zowel de complexiteit als de eenvoud van zaken en beschik je over korte- en langetermijnvisie. Je denkt in scenario’s en mogelijkheden en bent tegelijkertijd een realistische besluitvormer. Je hebt probleemoplossend vermogen en bent in staat tot zelfreflectie.

Verder neem je het volgende mee:

Relevante werkervaring als gemeentesecretaris/algemeen directeur binnen een gemeente van 100.000+ inwoners;
Bestuurlijk advies- en beïnvloedingskracht; je bent een gezaghebbend en betrouwbaar adviseur van het college. Je voorziet bestuur gevraagd en ongevraagd van heldere en strategische adviezen, weet politieke en maatschappelijke complexiteit te vertalen naar duidelijke keuzes en geeft richting aan de organisatie;
Strategisch inzicht en politiek-bestuurlijk gevoel, met bewezen ervaring in organisatieontwikkeling en veranderopgaven;
Inclusief leiderschap en cultuurbewustzijn, met de vaardigheid om effectief te communiceren met diverse stakeholders;

Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de elfde gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar stedelijke dynamiek, natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. De stad kent een rijke historie en is de hoofdstad van de provincie Gelderland. Binnen de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1.

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren is een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Gemeente Arnhem wil talenten met hun verschillen aan zich binden, omdat verschillen elkaar versterken. Dat is nodig om een diverse en inclusieve stad te worden. Je bent welkom bij gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je bent gedurende de uitvoering van de gehele opdracht in loondienst bij een opdrachtnemer of onderaannemer en geen ZZP’er of ondernemer. Ook ondernemers in dienst van een eigen BV zijn uitgesloten.
Je bent beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de duur van de opdracht, uitgezonderd vakanties en feestdagen.
Je beschikt over een afgeronde academische opleiding (WO-niveau) of hebt aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau.
Je hebt aantoonbare ervaring als gemeentesecretaris en/of algemeen directeur binnen een gemeente met minimaal 100.000 inwoners.
Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in een bestuurlijk-ambtelijke context op directieniveau.
Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen binnen een gemeentelijke of vergelijkbare (grote) publieke (politieke) organisatie.

Functie wensen

Je hebt relevante werkervaring als gemeentesecretaris of algemeen directeur binnen een gemeente van 100.000+ inwoners
Je beschikt over bestuurlijk advies- en beïnvloedingskracht, bent een gezaghebbend en betrouwbare adviseur van het college. Je voorziet het bestuur gevraagd en ongevraagd van heldere en strategische adviezen, weet politieke en maatschappelijke complexiteit te vertalen naar duidelijke keuzes en geeft richting aan de organisatie
Je hebt strategisch inzicht en politiek-bestuurlijk gevoel, met bewezen ervaring in organisatieontwikkeling en veranderopgaven
Je hebt inclusief leiderschap en cultuurbewustzijn, en je kunt effectief communiceren met diverse stakeholders

Extra informatie

PlaatsArnhem
OpleidingsniveauWO
Aantal uur36 uur per week
Startdatum20-10-2025
Geschikt voor ZZP?Nee
Thuiswerken mogelijk?N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Directeur Arnhem Fulltime Arnhem Universiteit Arnhem Loondienst (tijdelijk) Arnhem Arnhem Provincie Gelderland Directeur Salaris Directeur

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Directeur in Arnhem

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Directeur in Arnhem gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 187.119 CV's