(Bijbaan) Junior beveiliger datacenter (Eemshaven) Eemshaven • Workrate NL

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Elke maand zélf bepalen hoeveel uur je werkt én wanneer: overdag, ’s avonds of ’s nachts. Een goed salaris. En volop kansen om te groeien binnen Workrate – een innovatief en ambitieus beveiligingsbedrijf dat in de top 10 van snelst groeiende bedrijven van Nederland staat.

Als junior beveiliger in een datacenter in de Eemshaven speel jij een sleutelrol in het veilig houden van de digitale infrastructuur. Denk aan technologieën als 5G, cloud en Internet of Things – jij zorgt dat de servers waar deze op draaien continu operationeel blijven. Je monitort systemen, ontvangt bezoekers en voert controlerondes uit, altijd samen met een collega.

Ideaal: deze functie is perfect te combineren met een studie of andere bezigheden. Jij bepaalt maandelijks je eigen beschikbaarheid. Daarnaast volg je onder werktijd een opleiding tot beveiliger – zodat je ook écht weet wat je doet.

Wat ga je doen?

• Controleren van camerabeelden en monitoren van systemen

• Signaleren van storingen en registreren in onze software

• Bezoekers professioneel ontvangen en controleren op ID

• Controlerondes lopen of rijden op het terrein

• Klein logistiek werk zoals pakketontvangst

• Samenwerken met je vaste team op een vaste klantlocatie

Werken bij Workrate betekent:

• Werken in het hart van de digitale economie

• Zelf je werktijden bepalen (8 tot 40 uur per week)

• Werkervaring opdoen in een professionele en innovatieve omgeving

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid vanaf dag één

• Uurloon van €16,02 – €21 (afhankelijk van ervaring, exclusief toeslagen)

• Toeslagen: avond (10%), nacht (20%), weekend (35%), feestdagen (100%)

• Reiskostenvergoeding óf gebruik van poolauto (afhankelijk van woonplaats)

• 8% vakantiegeld, 9,24% vakantiedagentoeslag en 2,01% eindejaarsuitkering

• BHV-cursus (gratis en verplicht te behalen)

• Opleiding tot beveiliger, volledig betaald en onder werktijd

• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband

• Doorgroeimogelijkheden tot o.a. teamleider of accountmanager

• Je hebt hbo- of wo-niveau

• Je werkt zelfstandig en functioneert goed in teamverband

• Je bent handig met software en digitale systemen

• Je bent flexibel en verantwoordelijk

• Je spreekt goed Nederlands en Engels

  Een politiescreening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.