Kwartiermaker Werkcentrum Noord-Limburg Venlo • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Werkcentrum Noord-Limburg.

Als Kwartiermaker Werkcentrum Noord-Limburg ben jij de drijvende kracht achter de transitie naar een goed functionerend Werkcentrum, zowel digitaal als fysiek. Je brengt partners samen, vertaalt strategie naar uitvoering en zorgt dat er in 2026 een solide operationele basis staat. Je start met een energieke kick-off om koers, commitment en ritme vast te leggen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Coördinatie voortgang: Coördineren van de transitiefase door het verbinden van werkgroepen met het Programmateam en het Regionaal Beraad. Opstellen en bewaken van voortgangsrapportages, signaleren van knelpunten, doen van oplossingsvoorstellen en tijdig escaleren bij bestuurlijke vraagstukken.
• Ontwerp inrichting Werkcentrum: Afronden en concretiseren van het projectplan op basis van het Plan van Aanpak en landelijke kaders (Wet SUWI). Concretiseren van digitale toegang en klantreizen, inrichting en positionering van de gidsfunctie, fysieke zichtbaarheid en eerste centrale locatie, en communicatiestrategie. Zorgdragen voor heldere afspraken met kernpartners over aanspreekpunten en doorverwijzingsprocessen.
• Verbinding draagvlak: Actief onderhouden en versterken van relaties met kernpartners zoals gemeenten, UWV, SBB, onderwijs, LWV en vakbonden. Betrekken van managers en uitvoering om strategie en praktijk te verbinden. Voorbereiden van de uitvoering van de nieuwe rol van gids in het regionaal werkcentrum. Aansluiten bij landelijke netwerken en vertalen van landelijke handreikingen en wetgeving naar de Noord-Limburgse context.
• Borging overdracht: Voorbereiden van de overdracht naar een structurele coördinator van het Werkcentrum. Begeleiden van de overgang zodat continuïteit geborgd is.

Verwachte resultaten

• Digitale toegang Werkcentrum Noord-Limburg live op landelijke basisstructuur met regionaal ingerichte klantreizen.
• Duidelijke afspraken over de gidsfunctie en eerste aanspreekpunten bij partners.
• Communicatieplan en zichtbaarheid in de regio, inclusief branding en interne communicatie.
• Besluitvorming over financiering en meerjarenagenda afgerond in het Regionaal Beraad.
• Plan voor fysieke zichtbaarheid (locatie(s) en groeimodel).
• Heldere overdrachtsafspraken naar structurele coördinatie.

Gevraagd

• Je hebt ruime ervaring in netwerkorganisaties en publiek-private samenwerking
• Je kent de arbeidsmarkt en hebt ervaring met het ontsluiten van dienstverlening
• Je bent bestuurlijk sensitief, politiek- en organisatiebewust en resultaatgericht
• Je verbindt partijen, creëert draagvlak en houdt overzicht in een dynamisch speelveld
• Je kunt schakelen tussen strategie en uitvoering en krijgt energie van complexe samenwerking
• Je bent daadkrachtig en neemt initiatief zonder overheersend te zijn en weet wanneer te sturen en wanneer ruimte te geven

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.