Teammanager Gebiedsteam Sneek • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teammanager Gebiedsteam.

Ben jij een verbindende manager die continuïteit kan waarborgen en tegelijkertijd bijdraagt aan de doorontwikkeling van gebiedsteams? Voor het Gebiedsteam Team Sneek Noord en het Vakteam WMO zoeken wij een interim teammanager voor 27-36 uur per week (drie dagen van 9 uur bespreekbaar), voor de duur van een halfjaar.

Je geeft leiding aan het gebiedsteam Team Noord, bestaande uit ongeveer 25 medewerkers, en hebt daarnaast het inhoudelijke aandachtsgebied WMO. De verdeling van je werkzaamheden ligt ongeveer 50% op teamsturing en 50% op inhoudelijke WMO-taken. Je schakelt continu tussen het aansturen van vakinhoud en het leidinggeven aan een integraal gebiedsteam.

Jouw rol

• Leidinggeven aan het gebiedsteam Team Noord met circa 25 medewerkers.
• Verantwoordelijk voor het inhoudelijke aandachtsgebied WMO.
• Zorgen voor continuïteit in de dienstverlening binnen het team.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van de gebiedsteams.
• Schakelen tussen vakinhoudelijke aansturing en teammanagement.

Over het werkgebied

De gebiedsteams maken onderdeel uit van het Sociaal Domein en werken voor alle leeftijden en leefgebieden, zoals Jeugd, WMO, Participatie, Schulddienstverlening en Wet inburgering. Er wordt integraal samengewerkt aan de transformatieopgave met als uitgangspunten:

• Werken vanuit de bedoeling.
• Bewust indiceren: zo licht, dichtbij en kort mogelijk, specialistisch waar nodig.
• Uitgaan van zelfregie van inwoners.
• Toepassen van het T-shaped profiel: breed kijken naar situaties en eigen specialisme inbrengen.
• Voor één huishouden één aanpak realiseren.

De gebiedsteammedewerkers worden inhoudelijk ondersteund door gedragswetenschappers en praktijkbegeleiders.

Gevraagd

• Je hebt HBO/ WO denk- en werkniveau

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.