Senior Digitale Rechten en Algoritme Officer Amsterdam • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Digitale Rechten en Algoritme Officer.

Als senior digitale rechten en algoritme officer draag je bij aan een verantwoorde en transparante inzet van digitale technologie binnen de gemeente Amsterdam. Je speelt een sleutelrol in de uitvoering van het Plan van Aanpak Algoritmes en de implementatie van de AI-verordening. Je ontwikkelt en verbetert beleidskaders, zoals het algoritmebeheerskader, en zorgt voor de effectieve integratie van nieuwe inkoopvoorwaarden voor algoritmische toepassingen in werkprocessen. Daarnaast adviseer je over juridische en ethische vraagstukken, schrijf je raadsinformatiebrieven en werk je samen met nationale en internationale partners aan een gezamenlijke aanpak voor de classificatie en toetsing van algoritmes. Met jouw expertise draag je bij aan het waarborgen van digitale rechten, ethiek en privacy in Amsterdam.

Werkzaamheden

• Doorontwikkelen van het algoritmekader van de gemeente Amsterdam.
• Samenwerken met de afdeling Inkoop om nieuwe inkoopvoorwaarden voor algoritmische toepassingen te integreren in werkprocessen.
• Verantwoordelijk voor het schrijven van raadsinformatiebrieven over de voortgang van het Plan van Aanpak Algoritmes.
• Overleggen met de G4 en de VNG over een gezamenlijke aanpak voor de classificatie van algoritmes.
• Opstellen van memo’s waarin wordt bevestigd of een potentieel nieuw systeem onder de AI-verordening als hoog-risico-AI wordt aangemerkt.

Werkomgeving

Je werkt binnen het Digitale Rechten-team in een multidisciplinaire en professionele werksfeer. De werkwijze is hybride, waarbij je 50% van de tijd op kantoor in Amsterdam-Oost werkt en 50% vanuit huis of een andere locatie naar keuze.

Gevraagd

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente of andere grote overheidsinstelling op het gebied van compliance.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het beleid maken over, ontwikkelen van, of afwegingen maken over de inzet van algoritmes.
• Je hebt aantoonbare kennis van technische aspecten van algoritmes waaronder AI, zoals machine learning.
• Je bent in het bezit van een erkende WO-opleiding in de richting van (informatie)recht, AI, bestuurskunde of een andere relevante opleiding. Let op! Je moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet.

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.