Senior Jurist Omgevingswet, Gebiedsbescherming (stikstof) Arnhem • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als senior jurist/projectmanager binnen het team juristen van de Afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving ben je verantwoordelijk voor het projectmatig begeleiden van een groot aantal lopende bezwaar- en beroepsprocedures met betrekking tot gebiedsbescherming (stikstof). Je behandelt procedures over verleende vergunningen, weigeringen en handhavingsbesluiten, waarbij je diepgaande en actuele kennis van het werkveld inzet. Je werkt in een complexe en veranderende omgeving, onder andere door de impact van de 18 december-uitspraken en PAS-melders.

Je zorgt voor het opzetten, aanpassen en uitvoeren van een werkvolgorde en plan van behandeling van de lopende procedures, waarbij je deze ordent op volgorde, thema en complexiteit. Daarnaast stem je de inhoudelijke lijnen af en concretiseer je deze in samenspraak met (junior) juristen. Je begeleidt en coacht (junior) juristen zodat zij zelfstandig de dossiers kunnen afhandelen. Waar nodig stel je juridische adviezen op en geef je deze aan Gedeputeerde Staten en het management.

Verantwoordelijkheden

• Opzetten, inrichten en uitvoeren van een plan van behandeling voor lopende bezwaar- en beroepsprocedures.
• Afstemmen en concretiseren van inhoudelijke lijnen naar aanleiding van de 18 december-uitspraken in samenwerking met (junior) juristen.
• Begeleiden en coachen van (junior) juristen bij de behandeling van dossiers, zodat zij zelfstandig kunnen opereren.
• Opstellen en geven van juridische adviezen aan Gedeputeerde Staten en management waar nodig.

Wat wij van jou vragen

• Senioriteit en ervaring met complexe juridische procedures, bij voorkeur op het gebied van vergunningverlening en handhaving.
• Diepgaande en actuele kennis van het werkveld, met name rondom gebiedsbescherming en relevante jurisprudentie zoals de 18 december-uitspraken en PAS-melders.
• Ervaring met projectmatige aanpak en het opzetten van werkvolgordes en behandelplannen.
• Vaardigheid in het begeleiden en coachen van (junior) juristen.
• Communicatief sterk, met het vermogen om juridische adviezen helder en overtuigend over te brengen aan bestuur en management.

Gevraagd

• Kandidaat is inzetbaar vanaf 10 november 2025 tot en met 30 april 2026 voor 36 uur per week
• De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 maal een periode van 3 maanden
• Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 1 december 2025 inzetbaar is voor 36 uur per week
• In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld
• U dient in het CV of in een bijlage op alle eisen en gunningscriteria kwaliteit een toelichting (antwoord/beschrijving) te geven waarmee u aantoont dat u, of de door u aangeboden kandidaat, aan de eis of het gunningscriterium kwaliteit voldoet
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over een afgeronde academische opleiding Nederlands Recht
• De specialisatie waar kandidaat aan moet voldoen is Privaat-, Staats- of Bestuursrecht
• Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 8 jaar ervaring als (senior) jurist met het afhandelen van (zeer) complexe dossiers op het gebied van het Omgevingsrecht
• Van deze 8 jaar heeft kandidaat minimaal 3 jaar ervaring binnen het werkveld van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving op het gebied van gebiedsbescherming (stikstof) bij of voor een (overheids) organisatie
• Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als (senior) jurist met het begeleiden en opleiden van (junior) juristen

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.