Interim Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur Arnhem • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als interim gemeentesecretaris / algemeen directeur van gemeente Arnhem ben je de eerste adviseur van het college en geef je leiding aan de ambtelijke organisatie. Je vormt samen met drie concerndirecteuren de directie en bent voorzitter van het centrale managementteam (MTA).

Je werkt binnen een collegiaal directiemodel waarin iedereen verantwoordelijkheid neemt en gezamenlijk wordt gestuurd op de strategische en operationele koers. Je bewaakt de integraliteit van besluitvorming en zorgt voor de verbinding tussen bestuur en organisatie. Bestuurlijke kaders en de organisatievisie – opgavegericht werken, professional centraal en een ongedeelde organisatie – vormen de basis voor de koers van de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Eerste adviseur van het college en bewaker van de integraliteit van besluitvorming.
• Leidinggeven aan de gehele ambtelijke organisatie en zorgen dat de organisatievisie richtinggevend is voor alle domeinen.
• Voorzitter van de directie en het MTA, stimuleren van samenwerking, helder verdelen van verantwoordelijkheden en zorgen voor een gezamenlijke koers.
• Boegbeeld van de ambtelijke organisatie richting bestuur, medewerkers en externe partners.
• Zorgen voor rust, continuïteit en stabiliteit in de organisatie, ook tijdens gemeenteraadsverkiezingen en de vorming van een nieuw college.
• Bouwen aan duurzame netwerken en vertegenwoordigen van Arnhem op regionaal en landelijk niveau.
• Creëren van een organisatiecultuur die aansluit bij de organisatievisie, met ruimte voor professionals, eigenaarschap en verantwoording.
• Stevige gesprekspartner voor het college, bieden van steun en tegenspraak.
• Zorgen voor blijvende aandacht voor fysieke en sociale veiligheid binnen de organisatie, zodat medewerkers zich veilig, gewaardeerd en ondersteund voelen.

Focusgebieden in Arnhem

• Fysiek domein: groeiopgave van 10.000 nieuwe woningen, versterken van duurzaamheidsambitie en vergroening, effectief sturen op samenloop van ruimtelijke plannen en werklast.
• Sociaal domein: werken aan bestaanszekerheid en doorbreken van sociale achterstanden, onder meer via transformatie sociaal domein.
• Bedrijfsvoering: doorontwikkeling van ondersteunende processen, datagedreven sturing, loonsomsturing, organisatieontwikkeling en toekomstbestendige huisvesting.
• Integratie van De Connectie binnen de bedrijfsvoeringsorganisatie.
• Voortzetten en bestendigen van de beweging op het gebied van diversiteit en inclusie binnen de organisatiecultuur.

Wie ben jij?

Je bent een richtinggevende en verbindende leider die vanuit overzicht, rust en overtuigingskracht richting geeft aan de organisatie en professionals in positie brengt. Je bent een ervaren adviseur van het college die bestuurlijke complexiteit vertaalt naar duidelijke keuzes en koers. Je ondersteunt de organisatievisie: opgavegericht, professional centraal en ongedeelde organisatie.

Je beschikt over uitstekende luistervaardigheden, politieke sensitiviteit, bent mensgericht en zichtbaar binnen de organisatie. Je vertaalt bestuurlijke boodschappen begrijpelijk tussen bestuur en organisatie en creëert wederzijds begrip en draagvlak. Je brengt stabiliteit en overzicht in een dynamische grootstedelijke omgeving, bent goed bekend met de bijbehorende vraagstukken en weet bestuur, organisatie en samenleving met elkaar te verbinden. Daarnaast ben je zichtbaar in de stad, regio en op landelijk niveau.

Je ziet zowel de complexiteit als eenvoud van zaken, hebt korte- en langetermijnvisie, denkt in scenario’s en mogelijkheden en bent een realistische besluitvormer. Je beschikt over probleemoplossend vermogen en bent in staat tot zelfreflectie.

Vereisten

• Relevante werkervaring als gemeentesecretaris / algemeen directeur binnen een gemeente van 100.000+ inwoners.
• Bestuurlijk advies- en beïnvloedingskracht; je bent een gezaghebbend en betrouwbare adviseur van het college die gevraagd en ongevraagd heldere en strategische adviezen geeft.
• Strategisch inzicht en politiek-bestuurlijk gevoel, met bewezen ervaring in organisatieontwikkeling en veranderopgaven.
• Inclusief leiderschap en cultuurbewustzijn, met vaardigheid om effectief te communiceren met diverse stakeholders.

Gevraagd

• EIS # De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier
• Beschikbaarheid De kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week voor de duur van de opdracht. (Uitgezonderd vakanties en feestdagen)
• Opleidingsniveau Kandidaat beschikt over een afgeronde academische opleiding (WO-niveau) of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau
• Ervaring als Gemeentesecretaris Kandidaat heeft aantoonbare ervaring als gemeentesecretaris en/of algemeen directeur binnen een gemeente met minimaal 100.000 inwoners
• Bestuurlijk-ambtelijke ervaring Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in een bestuurlijk-ambtelijke context op directieniveau
• Organisatieontwikkeling veranderopgaven Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen binnen een gemeentelijke of vergelijkbare (grote) publieke (politieke) organisatie

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.